Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

RSW Fischer & Coll. Rechtsanwaltsgesellschaft mbH; Worms; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes und freundliches Unternehmen sucht Pflegefachkräfte, die Wert auf Wertschätzung und Gemeinschaft legen. Bei der DOREAFAMILIE erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Sie profitieren von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Hier können Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch in einem unterstützenden Team arbeiten, das sich gegenseitig wertschätzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und Teil einer engagierten Gemeinschaft sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Willkommensprämie

Prämien für Mitarbeitendenwerben

Top-Zuschläge an Feiertagen

Premium-Gehalt

29 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungszuschuss

Fitnesszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Qualifikation als Pflegefachkraft ist erforderlich.
• Berufserfahrung ist ideal, um die Qualität der Pflege sicherzustellen.

Aufgaben

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen.
• Pflegeplanung, -durchführung und -dokumentation übernehmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Mitgefühl

Professionalität

Innovationsfreude

Offene Kommunikation

Ausbildung

Qualifikation als Pflegefachkraft

Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Passen wir zu dir?

Du suchst einen Arbeitsplatz, der Wertschätzung und Gemeinschaft lebt? Perfekt – Wir führen eine Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig. Wir stärken unseren Zusammenhalt durch gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen wie Essen gehen oder einen Besuch in der Eisdiele.

In unserem freundlichen und modernen Haus ist das Arbeiten nicht nur angenehm, sondern macht richtig Freude.

Hier kannst du dich wohlfühlen, mit den Kolleginnen und Kollegen auch mal die Arbeit vergessen und wirst wertgeschätzt.

Das bieten wir dir

• Willkommensprämie: Bis zu 2.000 € für Pflegefachkräfte
• Prämien für Mitarbeitendenwerben: Bis zu 2.000 € für das Werben neuer Mitarbeitender
• Top-Zuschläge: 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6), samstags ab 13 Uhr
• Premium-Gehalt: Über Marktniveau, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 29 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet
• Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungszuschuss & E-Learning Plattform
• Mitarbeitenden App & Team Events
• Deutschlandticket & günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Fitnesszuschuss & Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
• Shoppingrabatte & Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Klare Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Spannende Einblicke in die Altenpflege

Deine neuen Aufgaben

Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
• Pflegeplanung, -durchführung, -dokumentation und -überprüfung
• Wünsche und Beschwerden ernst nehmen und gemeinsam Lösungen finden
• Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel stets in ausreichender Menge bereitstellen
• Neue Kolleginnen, Kollegen, Auszubildende und Praktikanten unterstützen

Das bringst du mit

Voraussetzungen, die wir für eine fundierte Pflege und zugewandte Betreuung schätzen:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannt)
• Idealerweise Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Innovationsfreude
• Interesse an den Stärken der Bewohner
• Offene Kommunikation
• Berücksichtigung von Menschen mit Behinderung im Rahmen unserer Sozialkompetenz

*** Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.**

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

MACH DEN GEHALTS-CHECK

Dein Grundgehalt in der DOREAFAMILIE Sprendlingen

Vollzeit (40h): 4.179,32 € brutto

Teilzeit (30h): 3.134 € brutto

Teilzeit (20h): 2.089 € brutto

Mögliche Zulagen

• Wechselschichten: + 100 €
• Qualifikation als Praxisanleiter*in: + 200 €
• Zuschläge (z.B. Sonntag, Samstag, Feiertag): + 230 €

Es gibt weitere Entwicklungsmöglichkeiten mit attraktiven Zulagen, z.B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung oder Hygienebeauftragte*r.