Pflegefachkraft (w/m/d) als stellv. pflegerische Leitung für die Pneumologische Station 1A in V[...]

Katholisches Karl-Leisner-Klinikum; Goch; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes akademisches Lehrkrankenhaus sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur Verstärkung seines Teams. In dieser Rolle übernehmen Sie die professionelle Pflege und Betreuung von Patient*innen auf der pneumologischen Station. Sie vertreten die pflegerische Leitung und sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstplänen sowie die Personalführung. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung bietet dieses Krankenhaus ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifliche Eingruppierung nach AVR

mindestens 30 Urlaubstage

vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

kostenfreie Parkplätze

betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Erfahrung in der stationären pflegerischen Versorgung eines Akutkrankenhauses.

Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung der Patient*innen.
• Vertretung der pflegerischen Leitung in Abwesenheit.

Kenntnisse

Pflege

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsvermögen

IT-Kenntnisse (MS-Office, KIS)

Ausbildung

dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

MS-Office

KIS-Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Pflegefachkraft (w/m/d) als stellv. pflegerische Leitung für die Pneumologische Station 1A in Voll- oder Teilzeit (2 Jahre auf Probe)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Professionelle Pflege, Überwachung und Betreuung unserer Patient*innen
• Sie vertreten die pflegerische Leitung in Abwesenheit
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Personalführung und Teamentwicklung
• Weiterentwicklung und Optimierung der pflegerischen als auch interdisziplinären Abläufe im Fach- und Zuständigkeitsbereich, wie u.a. Pflegevisite, Entlass- und Überleitungs-management
• Pflegequalitätssicherung sowie Mitwirkung an der Pflegequalitätsentwicklung und Zertifizierungen im Fachbereich
• Sicherstellung von notwendigen Einweisungen und Fortbildung im Team
• Sicherstellung der Umsetzung von standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepte im Unternehmen sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Sicherstellung der Ordnung und Hygiene im Zuständigkeitsbereich
• Mitwirkung bei der Planung und Einhaltung von Budget und Vorgaben
• Adressatengerechte Weitergabe von Informationen
• Teilnahme an als auch Leitung von Besprechungen, Arbeitsgruppen und Projekten

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. zur Pflegefachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären pflegerischen Versorgung eines Akutkrankenhauses
• wünschenswert wären erste Führungserfahrung
• oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubilden
• Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsvermögen und Flexibilität
• Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Identifikation mit dem Leitbild des Unternehmens
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Motivation das eigene Fachwissen einzubringen, um den Bereich und das Team weiterzuentwickeln.
• umfassende IT-Kenntnisse mit MS-Office sowie KIS-Systemen

Wir sind für Sie da! Unsere Benefits:

• tarifliche Eingruppierung nach AVR, inkl. Weihnachtsgeld
• mindestens 30 Urlaubstage - damit Sie sich wirklich erholen können, sowie Sonderurlaubstage bei kirchlichen Festen wie bspw. kirchliche Eheschließungen, Geburt des Kindes, etc.
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, BikeLeasing
• Kostenfreie Parkplätze
• Wir sorgen gemeinsam für´s Alter vor, mit der betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
• Möglichkeit der Weiterbildung zur Fachpflegeperson für Intermediate Care sowie Weiterbildung zur Führungsperson in der Pflege

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Auskunft erteilt Ihnen vorab gerne:
Frau Melanie Licht – Pflegedienstleiterin
Tel.: 02823 – 891 -594

#wirsindpflege

Wohnortnahe Versorgung auf hohem Niveau: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum, akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, ist im niederrheinischen Kreis Kleve eine Stütze der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung. Pro Jahr vertrauen mehr als 100.000 Patienten den Mitarbeiter*innen der fast 30 Kliniken und Fachabteilungen, die sich auf vier Krankenhausstandorte mit über 800 Betten verteilen.

Wilhelm-Anton-Hospital
Voßheider Straße 214
47574 Goch
Ellen Diedenhoven