Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

JR Germany; Owschlag; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die pädiatrische Versorgung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung von Kindern und die Anleitung von Auszubildenden. Sie tragen aktiv zur Qualitätssicherung und zur Förderung des Nachwuchses in der Pädiatrie bei. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und umfangreichen Benefits, einschließlich flexibler Dienstmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet diese Position die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Patienten zu haben.

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

exklusive Einkaufsrabatte

Zuschuss zum Jobticket

betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen

pme Familienservice

Teambuildings und saisonale Events

umfangreiche Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
• Interesse an der Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in.

Aufgaben

• Verantwortlich für die pädiatrische Versorgung von Kindern bis 18 Jahren.
• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Praxis.

Kenntnisse

Pädiatrische Versorgung

Notaufnahme & Monitoring

Ausbildung & Anleitung

Qualitätssicherung

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in

Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg, Owschlag

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Pädiatrische Versorgung: Sie versorgen Kinder bis zum 18. Lebensjahr mit Engagement und Einfühlungsvermögen, übernehmen prä- und postoperative Pflege sowie individuelles Monitoring.
• Notaufnahme & Monitoring: Verantwortlich für die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich, Unterstützung bei der Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie.
• Ausbildung & Anleitung: Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden, Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen, Praxisanleitung in der generalistischen Ausbildung.
• Nachwuchsförderung: Gezielte Förderung von Nachwuchskräften für die Pädiatrie und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Qualitätssicherung: Aktive Beteiligung an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen zur Gewährleistung einer hohen Versorgungsqualität.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
• Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder Interesse, diese zeitnah zu absolvieren.
• Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung.
• Engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit.
• Berufsübergreifendes Organisationsverständnis, Verantwortungsbewusstsein und Herz für kleine Patient:innen.

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam und hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung nach TVöD Pflege, bis zu 36 Tage Urlaub im 3-Schicht-System, Sonderurlaube.
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing, exklusive Einkaufsrabatte, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
• Privatpatientenstatus für Sie und Angehörige, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
• pme Familienservice, Unterstützung bei Krankheitsfällen, Ferienbetreuung, Lebenslagen, Pflege.
• Teamspirit durch Teambuildings und saisonale Events.
• Umfangreiche Einarbeitung, interdisziplinäre Teams, Weiterbildungsangebote, Kinderbetreuung, Fachpresse, E-Learning-Tools, Fachmessenbesuche.