Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

JR Germany; Mörel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Klinik sucht eine engagierte Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in für die Pädiatrie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die pädiatrische Versorgung, die Anleitung von Auszubildenden und die Qualitätssicherung in einem dynamischen Team. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege einzubringen und zur Entwicklung der nächsten Generation von Pflegekräften beizutragen. Die Klinik bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Dienstmodellen, fairer Vergütung und zahlreichen Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie eine wertschätzende Haltung und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Individuelle Dienstmodelle

Faire Vergütung nach TVöD Pflege

Firmenfahrrad-Leasing

Zuschuss zum Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

24/7 Unterstützung durch pme Familienservice

Teambuilding-Events

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
• Interesse an Weiterbildung zum Praxisanleiter ist wünschenswert.

Aufgaben

• Pädiatrische Versorgung und postoperative Pflege von Kindern bis 18 Jahren.
• Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden in der Pädiatrie.

Kenntnisse

Empathie

Pädiatrische Versorgung

Ausbildung und Anleitung

Qualitätssicherung

Organisationsverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in

Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg, mörel

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg

Herzlich Willkommen

Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus-, Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Die Pflege ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben um unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie in unserer Pädiatrie in Rendsburg kennenzulernen!

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Pädiatrische Versorgung: Sie versorgen mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen Kinder bis zum 18. Lebensjahr und übernehmen die prä- und postoperative Pflege sowie das individuelle Monitoring.
• Notaufnahme & Monitoring: Sie sind für die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich verantwortlich und unterstützen die Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie.
• Ausbildung & Anleitung: Sie begleiten und beobachten unsere Auszubildenden, führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche und übernehmen Praxisanleitungen in der generalistischen Ausbildung.
• Nachwuchsförderung: Sie erkennen und fördern gezielt Nachwuchskräfte für die Pädiatrie und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.
• Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
• Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren.
• Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung.
• Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt.
• Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten: mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung: nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.
• Geldwerte Vorteile: wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.
• Privatpatientenstatus: für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
• pme Familienservice: unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
• Teamspirit: durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

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