Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d), Dresden
Dresden, Germany
Aufgaben
- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden und Praktikant:innen
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
- Und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertiger Abschluss
- Ausbildung zum / zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation)
- Idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen sowie Auszubildenden
Unsere Benefits
- Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat
Weitere Benefits
- Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen Aktionen. - Weiterbildungen
Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten, inklusive digitaler E-Learnings, Team-Workshops und persönlichem Coaching, abgestimmt auf Ihre Entwicklungsplanung. - Corporate Benefits
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten, z.B. für Fitnessstudio, Urlaubsangebote oder Alltagsersparnisse. - Familienfreundlichkeit
Elternfreundliche Dienste, Kita-Zuschüsse und finanzielle Anerkennung bei Hochzeiten oder Nachwuchs. - Snacks, Verpflegung und mehr
Obstkorb, Getränke, Mitarbeiterfrühstück und vergünstigtes Mittagessen sorgen für das leibliche Wohl. - Teamwork und Events
Gute Einarbeitung, Feedbackkultur, Teamevents und deutschlandweite Firmenveranstaltungen. - Digitalisierung für mehr Zeit
Digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.