Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene (m|w|d)

regio.care Pflege- und Betreuungsteam Friesdorf; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Fortbildungen

Zusammenfassung

Das regio.care Pflege- und Betreuungsteam Friesdorf sucht eine Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene in Bonn. Übernehmen Sie die ambulante Versorgung der Kunden mit hoher Qualität und unterstützen Sie das Kundenmanagement. Die Ausbildung als Pflegefachkraft ist Voraussetzung, Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung, Karriereplanung, ein Gehalt von 4.367 € brutto, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau).
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.

Aufgaben

• Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden durch eigene Übernahme von Pflegetouren.
• Qualitätssicherung der Pflege und professionelle Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Unterstützung beim Kundenmanagement und der wirtschaftlichen Einsatzplanung.

Kenntnisse

Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene (m|w|d) für unseren Standort in Bonn Friesdorf.

Der Fokus liegt auf ambulantem Pflegeauftritt mit hoher Qualitätsansprache.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden durch eigene Übernahme von Pflegetouren (auch an den Wochenenden) sowie hochqualitative Pflege und Betreuung der Kunden nach aktuellem Stand der Wissenschaft.
• Kennenlernen der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes sowie Mithilfe bei der Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Personals.
• Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation des Pflegeprozesses sowie der pflegerischen Tätigkeiten durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation.
• Unterstützung beim Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen).
• Refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau).
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu koordinieren.

Das bieten wir

• Einarbeitung in verschiedene Bereiche einer Leitungsfunktion über mehrere Monate hinweg. Unterstützung durch strukturierten Onboarding-Prozess, persönliche Ansprechpartner und regelmäßige Fortbildungen.
• Planung deines Karrierewegs bei uns.
• Möglichkeit eines Dienstwagens auf 1 % Regelung sowie ein monatliches Bruttogehalt von 4.367 € zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.