Pflege gestalten statt verwalten – Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

Job refresh GmbH; Karlsruhe; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

13 Gehälter nach Tarifvertrag

Jahressonderzahlungen

Zuschläge sowie ArbeitgeberzuschussZur

29 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklung-

Mitarbeitende-Vorteile: Rabatte, Job-B

Job summary

Job refresh GmbH in Karlsruhe sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die im Rahmen eines Traineeprogramms zur Pflegedienstleitung führt. Sie übernehmen Organisation, Personalplanung und die Weiterentwicklung der Pflegeprozesse in stationären Einrichtungen.

Sie bringen eine dreijährige Ausbildung im Pflegebereich mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der stationären Pflege. In diesem Traineeprogramm gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse mit und wachsen fachlich wie menschlich in eine

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Staatsexamen).
• Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert.
• Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung.
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung.

Responsibilities

• Organisation und Leitung von Wohnbereichen inklusive Personal- und Dienstplanung.
• Wertschätzende, transparente Kommunikation und Förderung eines positiven Teamklimas.
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen.
• Sicherstellung und kontinuierlicher Ausbau einer hohen Pflegequalität.
• Aktive Mitgestaltung der Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Fachliche Anleitung, Motivation und individuelle Förderung des Teams.

Skills

Organisationsstärke

Teamarbeit

Veränderungsbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Führungspotenzial

Education

Staatsexamen in Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege

Job description

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) – Karlsruhe

Du bist ein Organisationstalent und möchtest nicht verwalten, sondern aktiv gestalten? Super! Pflege gestalten statt verwalten – Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) in Karlsruhe.

Für mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen in Karlsruhe suchen wir eine engagierte, empathische Pflegefachkraft (m/w/d), die sich im Rahmen eines Traineeprogramms zur Führungskraft entwickeln möchte. Als Interimsmanager:in bringst Du frische Impulse ein, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest Pflege aktiv mit – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Freude an Verantwortung.

Deine Aufgaben

• Organisation und Leitung von Wohnbereichen inklusive Personal- und Dienstplanung
• Wertschätzende, transparente Kommunikation und Förderung eines positiven Teamklimas
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Sicherstellung und kontinuierlicher Ausbau einer hohen Pflegequalität
• Aktive Mitgestaltung der Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Fachliche Anleitung, Motivation und individuelle Förderung des Teams

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Erfahrung in der stationären Pflege
• Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung

Was wir bieten

• Optimaler Einstieg in eine Führungsrolle in der stationären Pflege
• Attraktive Vergütung: 13 Gehälter nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlungen, Zuschläge sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Mindestens 29 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kollegiales, fachlich starkes Team und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur
• Starker Rückhalt von Beginn an durch erfahrene Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum für Deine Ideen – Deine Impulse sind ausdrücklich erwünscht und fließen in Entscheidungen ein
• Finanzierte Weiterbildungen, individuell auf Deine Entwicklung abgestimmt
• Strukturierte und persönliche Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung
• Attraktive Mitarbeitenden‑Vorteile: Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen, Job‑Bike‑Leasing und weitere Leistungen