Pflegefachkraft Teamleitung Stuttgart - Teilzeit (m/w/d)

SenPrima; Stuttgart; Hybrid; EUR 22,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibler Einstieg (Minijob/Teilzeit)

Festgehalt

Laptop und Handy

Firmenwagen (bei Teilzeit)

Work-Life-Balance

Kurze Entscheidungswege

Karrierechance

Job summary

SenPrima sucht eine Fachkraft für die Leitung eines Standorts in Baden-Württemberg. Du bringst eine abgeschlossene Pflege- oder Sozialberufsausbildung mit und übernimmst Verantwortung für Personal, Budget und die Qualität der Versorgung vor Ort.

In Teilzeit oder Minijob startest du flexibel, baust später das Team auf, berätst Kundinnen und Angehörige und knüpfst Kontakte zu Partnern. Wir bieten Festgehalt, Laptop, Handy und einen fairen Weg in eine Führungsrolle in einer zukunftsorientierten

Qualifications

• Zwingende Ausbildung in einem Pflege- oder Sozialberuf.
• 2+ Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Führungspotenzial und Bereitschaft zur Teamführung.
• Sehr gutes Deutsch in Beratung und Dokumentation.

Responsibilities

• Standortaufbau vor Ort initiieren und Fundament legen.
• Standort- & Teamaufbau in Zusammenarbeit mit der Zentrale.
• Kunden und Angehörige beraten, Erstgespräche führen.
• Marketing & Vertrieb vor Ort zur lokalen Wachstumsförderung unterstützen.

Skills

Führung

Teamleitung

Eigenverantwortung

Deutsch

Kosteneffizienz

Education

Altenpfleger/in

Pflegefachkraft

Erzieher/in

Heilerziehungspfleger/in

Sozialpädagoge/in

Diplompädagoge/in

Hauswirtschafter/in

Job description

Du hast eine Fachausbildung in Pflege oder Sozialberufen – und willst raus aus der klassischen Karriere? Bei SenPrima leitest du einen Standort fachlich & wirtschaftlich. Mit echtem Impact für Senior:innen. Flexibel: Minijob oder Teilzeit – ganz wie es zu dir passt.

SenPrima ist ein moderner Partner für stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe. Mit uns ermöglichst Du Seniorinnen und Senioren länger ein selbstbestimmtes Leben zuhause.

Aufgaben

• Mit anpacken: In der Aufbauphase selbst Einsätze vor Ort → Du legst das Fundament für Standort-Wachstum
• Standort- & Teamaufbau: Mit der Zeit baust Du einen festen Kundenstamm auf, entwickelst und koordinierst mit Unterstützung der Zentrale das Team vor Ort.
• Beratung & Netzwerk: Du berätst unsere Kund:innen und Angehörige, führst Erstgespräche vor Ort und pflegst aktiv Kontakte zu Partnern an deinem Standort.
• Marketing & Vertrieb: Mit Werbemaßnahmen wie Flyeraktionen, Veranstaltungen u.ä. machst du SenPrima lokal bekannt und treibst unser gemeinsames Wachstum voran!

Qualifikation

Ausbildung (zwingend):

• Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft, ODER
• Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in, ODER
• Sozialpädagoge/in / Diplompädagoge/in, ODER
• Heilpädagoge/in oder Hauswirtschafter/in

Erfahrung & Kompetenzen:

• 2+ Jahre Berufserfahrung in deinem Bereich (von Ausbildung bis Beruf)
• Lust auf Führung (auch ohne klassische Erfahrung okay)
• Kaufmännisches Denken: Kosteneffizienz, Gewinn
• Eigenverantwortung & Selbstorganisation
• Sehr gutes Deutsch (Kundenberatung, Dokumentation)
• Führerschein und zunächst eigenes Fahrzeug

Benefits

• Flexibler Einstieg: Beginne flexibel auf Minijob-Basis – mit der klaren Perspektive auf mehr oder steige direkt in Teilzeit ein
• Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt, Laptop und Handy
• Nach der Probezeit: Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen mit Tankkarte zur Privatnutzung (bei Teilzeit)
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, keine Schichten, kein Wochenenddienst
• Eigenständiges Arbeiten: viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft
• Karrierewechsel willkommen: Bring deine Fachkompetenz mit – wir begleiten dich in die Führungsrolle
• Miteinander: familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events

*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.