Alltagsbegleiter (m/w/d) Teamleitung Pflege

SenPrima GmbH; Stuttgart; On-site; EUR 21,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibler Einstieg

Attraktives Vergütungspaket

Nach der Probezeit

Work-Life-Balance

Eigenständiges Arbeiten

Karrierewechsel willkommen

Miteinander

Job summary

SenPrima GmbH in Stuttgart sucht Mitarbeitende, die eine Fachausbildung in Pflege oder Sozialberufen besitzen und Führungsverantwortung übernehmen wollen. Der Einstieg ist flexibel als Minijob oder Teilzeit möglich, mit echter Impact für Seniorinnen und Senioren zuhause.

SenPrima ist ein moderner Partner für stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe und ermöglicht so ein selbstbestimmtes Leben zuhause. Wir suchen engagierte Fachkräfte mit Gestaltungsspielraum und offener Haltung.

Qualifications

• 2+ Jahre Berufserfahrung in deinem Bereich (von Ausbildung bis Beruf)
• Lust auf Führung (auch ohne klassische Erfahrung okay)
• Kaufmännisches Denken: Kosteneffizienz, Gewinn
• Eigenverantwortung & Selbstorganisation
• Sehr gutes Deutsch (Kundenberatung, Dokumentation)
• Führerschein und zunächst eigenes Fahrzeug

Responsibilities

• Mit anpacken: In der Aufbauphase selbst Einsätze vor Ort → Du legst das Fundament für Standort-Wachstum
• Standort- & Teamaufbau: Mit der Zeit baust Du einen festen Kundenstamm auf, entwickelst und koordinierst mit Unterstützung der Zentrale das Team vor Ort.
• Beratung & Netzwerk: Du berätst unsere Kund:innen und Angehörige, führst Erstgespräche vor Ort und pflegst aktiv Kontakte zu Partnern an deinem Standort.
• Marketing & Vertrieb: Mit Werbemaßnahmen wie Flyeraktionen, Veranstaltungen u.ä. machst du SenPrima lokal bekannt und treibst unser gemeinsames Wachstum voran!

Skills

Führung

Kaufmännisches Denken

Eigenverantwortung

Selbstorganisation

Sehr gutes Deutsch

Führerschein & eigenes Fahrzeug

Education

Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft, ODER Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in, ODER Sozialpädagoge/in / Diplompädagoge/in, ODER Heilpädagoge/in oder Hauswirtschafter/in

Job description

Du hast eine Fachausbildung in Pflege oder Sozialberufen – und willst raus aus der klassischen Karriere? Bei SenPrima leitest du einen Standort fachlich & wirtschaftlich. Mit echtem Impact für Senior:innen. Flexibel: Minijob oder Teilzeit – ganz wie es zu dir passt.

SenPrima ist ein moderner Partner für stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe. Mit uns ermöglichst Du Seniorinnen und Senioren länger ein selbstbestimmtes Leben zuhause.

Benefits

• Flexibler Einstieg: Beginne flexibel auf Minijob-Basis – mit der klaren Perspektive auf mehr oder steige direkt in Teilzeit ein
• Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt, Laptop und Handy
• Nach der Probezeit: Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen mit Tankkarte zur Privatnutzung (bei Teilzeit)
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, keine Schichten, kein Wochenenddienst
• Eigenständiges Arbeiten: viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft
• Karrierewechsel willkommen: Bring deine Fachkompetenz mit – wir begleiten dich in die Führungsrolle
• Miteinander: familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events

Aufgaben

• Mit anpacken: In der Aufbauphase selbst Einsätze vor Ort → Du legst das Fundament für Standort-Wachstum
• Standort- & Teamaufbau: Mit der Zeit baust Du einen festen Kundenstamm auf, entwickelst und koordinierst mit Unterstützung der Zentrale das Team vor Ort.
• Beratung & Netzwerk: Du berätst unsere Kund:innen und Angehörige, führst Erstgespräche vor Ort und pflegst aktiv Kontakte zu Partnern an deinem Standort.
• Marketing & Vertrieb: Mit Werbemaßnahmen wie Flyeraktionen, Veranstaltungen u.ä. machst du SenPrima lokal bekannt und treibst unser gemeinsames Wachstum voran!

Qualifikation

Ausbildung (zwingend):

• Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft, ODER
• Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in, ODER
• Sozialpädagoge/in / Diplompädagoge/in, ODER
• Heilpädagoge/in oder Hauswirtschafter/in

Erfahrung & Kompetenzen:

• 2+ Jahre Berufserfahrung in deinem Bereich (von Ausbildung bis Beruf)
• Lust auf Führung (auch ohne klassische Erfahrung okay)
• Kaufmännisches Denken: Kosteneffizienz, Gewinn
• Eigenverantwortung & Selbstorganisation
• Sehr gutes Deutsch (Kundenberatung, Dokumentation)
• Führerschein und zunächst eigenes Fahrzeug

Nächste Schritte

#SenPrimaFürSenioren

*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.