Pflegefachkraft Tagesförderstätte (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Mosbach; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung (2× Halbjahr)

Gesundheitsförderung

Bildungs-Akademie

Einarbeitungskonzept

JobRad-Leasing

Kantine

Parkplatz

MAV/Mitarbeitendenvertretung

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine Fachkraft mit Pflegeausbildung, die Erfahrungen im Umgang mit schwerstmehrfach behinderten Menschen und Epilepsiepatienten hat. Sie arbeiten verantwortungsbewusst im Team und bringen Resilienz, Empathie und Geduld mit.

Eine Befähigung zur Arzneimittelgabe ist erforderlich. Der Stellenumfang liegt flexibel bei 50%–75% und zielt darauf ab, Teilhabe am Arbeitsleben entsprechend individueller Fähigkeiten zu ermöglichen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege.
• Kenntnisse & Erfahrungen im Umgang mit schwerstmehrfach behinderten und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen sowie Epilepsiepatient*innen.
• Verantwortungsbewusstes & professionelles Arbeiten im Team.
• Resilienz, Empathie & Geduld.
• Befähigung zur Arzneimittelgabe.

Aufgaben

• Mit einem individuell zu vereinbarenden Stellenumfang von 50%–75% unterstützen Sie bei der Ermöglichung der Teilhabe am Arbeitsleben schwerstmehrfach behinderter Menschen entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten & Kenntnissen.
• Planung, Organisation & Durchführung tagesstrukturierender Maßnahmen.
• Weiterentwicklung der Angebote unserer pädagogischen Kleinstarbeitsgruppen.

Kenntnisse

Pflegeausbildung

Schwerstbehinderten-Erfahrung

Epilepsiepatienten

Teamfähigkeit

Empathie

Geduld

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Mit einem individuell zu vereinbarenden Stellenumfang von 50% - 75% unterstützen Sie bei:

• der Ermöglichung der Teilhabe am Arbeitsleben schwerstmehrfach behinderter Menschenentsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten & Kenntnissen
• der Planung, Organisation & Durchführung tagesstrukturierender Maßnahmen
• der Weiterentwicklung der Angebote unserer pädagogischen Kleinstarbeitsgruppen

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege
• Kenntnisse & Erfahrung im Umgang schwerstmehrfach behinderten und/ oder psychisch beeinträchtigten Menschen sowieEpilepsiepatient*innen
• verantwortungsbewusstes & professionelles Arbeiten im Team
• Resilienz, Empathie & Geduld
• Befähigung zur Arzneimittelgabe

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeitenin unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Kantine
• Parkplatz
• Starkes Team
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Sport- und Fitnessangebote
• Transparente Gehaltsstruktur