Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Caritas Wendelstein Werkstätten; Krailling; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Krailling sucht engagierte Altenpfleger/-innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen. Sie bieten individuelle Pflege, verbessern die Lebensqualität der Bewohner und erhalten eine attraktive Vergütung mit zahlreichen sozialen Leistungen. Der Arbeitsplatz zeichnet sich durch ein herzliches Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten aus.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Qualifikationen

• Großes Herz für die Pflege und Spaß an der Tätigkeit.
• Selbstständiges Arbeiten und gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas.

Aufgaben

• Individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner/-innen.
• Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung.
• Umsetzung des modernen Wohngruppenkonzeptes.

Kenntnisse

Teamorientierung

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Jobbeschreibung

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Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit(30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35600
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Maria Eich, Rudolf-von-Hirsch-Straße 27, 82152 Krailling

... das Caritas Altenheim Maria Eich Krailling und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 164 Menschen. Unser zugewandtes, gut ausgebildetes, multikulturelles und freundliches Team arbeitet nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung. Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes interdisziplinäres Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Tagespflege, Kurzzeitpflege, einen offenen beschützenden Wohnbereich und einen offenen Mittagstisch. Wir bieten sehr gute Rahmenbedingungen für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wie z.B. ein fairer Dienstplan, aufmerksame und gut ausgebildete Vorgesetzte sowie Angebote für Mitarbeitergesundheit.
Verkehrsgünstig und landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein herzliches Team.

Sie sind verantwortlich für...

• die individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen in ihren jeweiligen Lebensphasen
• die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Alltag wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und der digitalen Dokumentation
• die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes
• die gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
• Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an denTVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Diana Sturzenhecker:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.