Pflegefachkraft Springerpool Notaufnahme (m/w/d)

HELIOS Kliniken GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Bonn sucht eine Pflegefachkraft für die zentrale Notaufnahme. Sie arbeiten im Springerpool und erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und Teamfähigkeit. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TVÖD-K

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Rabatte bei über 480 Topmarken

Qualifikationen

• Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team.
• Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.

Kenntnisse

Teamorientierung

Freude am patientenorientierten Arbeiten

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige pflegefachliche Berufsausbildung

Ausbildung als Notfallsanitäter:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Springerpool Notaufnahme (m/w/d)

Die bestmögliche Patientenversorgung Deutschlands – das ist unser Ziel. Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.

Für unsere Zentrale Notaufnahmen am Standort Bonn und Siegburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren gemeinsamen Springerpool.

Das erwartet Sie

• Eine moderne Notaufnahme
• Eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen
• Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen beschäftigten Berufsgruppen
• Individuelle Einarbeitung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige pflegefachliche Berufsausbildung, alternativ Ausbildung als Notfallsanitäter:in
• Spaß und Freude an einem abwechslungsreichen Berufsalltag
• Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Spaß und Freude an einem abwechslungsreichen Berufsalltag
• Freude am patientenorientierten Arbeiten
• Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Vollzeit oder Teilzeit (Stellenumfang nach Wunsch und Absprache)
• Attraktive Vergütung nach TVÖD- K, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
• Springerpoolzulage
• Diverse Zusatzprämien
• Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Option

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Laura-Sophie Krüger

Stellvertretende Pflegedirektorin

Laura-Sophie.Krueger[at]helios-gesundheit.de

Unternehmensbeschreibung

Das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patient:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben den Schwerpunkten der Hand-, Altersmedizin und Alterstraumatologie, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Fußchirurgie und Abteilungen für Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Palliativmedizin und Fußchirurgie das Spektrum ab.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.

Doch nicht das Richtige?

Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job.

Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei dir zurück und schauen, wie der Weg für dich bei Helios weiter geht.Wir freuen uns auf dich!