Pflegefachkraft Springerpool (m / w / d)

Klinikum Aschaffenburg; Alzenau; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus sucht eine Pflegefachkraft für den Springerpool in Alzenau und Aschaffenburg. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, verschiedene Fachabteilungen kennenzulernen, ohne Schicht- oder Nachtdienst. Die Stelle fördert eine gute Work-Life-Balance mit mindestens drei freien Wochenenden im Monat. Das Klinikum bietet zahlreiche Vorteile, darunter betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote und eine gute Einarbeitung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Umfeld, das Wert auf Ihre Bedürfnisse legt.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitschecks

Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel

Mitarbeitervorteile bei Fitnessstudios

Kostenloses Parken

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Preisen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungen zur Gesundheitsförderung

Persönliche Beratung durch Betriebsarzt

Engagiertes Team und gutes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenpflege oder Altenpflege.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.

Aufgaben

• Flexible Einsätze auf unterschiedlichen Stationen.
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in der Pflege.

Kenntnisse

Krankenpflege

Kinderkrankenpflege

Altenpflege

Kommunikative Fähigkeiten

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Springerpool (m / w / d)

ZPDL

Alzenau und Aschaffenburg, Vollzeit oder Teilzeit. Familienfreundliche und gesundheitsgerechte Arbeitszeiten in der Pflege!

Gibt es nicht? Bei uns schon!

Freuen Sie sich auf Arbeitszeiten, die sich nach Ihren Bedürfnissen und Ihrer aktuellen Lebenssituation richten!

Und freuen Sie sich auf mindestens drei freie Wochenenden im Monat – mehr Zeit für sich selbst, Ihre Familie oder Ihr Hobby!

Ein Einsatz in unserem Springerpool bietet Ihnen die gewünschte Entlastung und Planungssicherheit – ohne Schichtdienst, ohne Nachtdienst – bei gleichzeitiger Flexibilität. Sie erhalten die Gelegenheit, auch andere interessante Fachgebiete kennenzulernen, und können außerdem neue Kontakte zu vielen tollen Kolleginnen und Kollegen knüpfen. Sollte Ihrerseits der Wunsch oder der Bedarf bestehen, in einem Monat mehrere Wochenenddienste zu übernehmen, wäre auch das problemlos möglich.

Die Einsätze erfolgen – natürlich unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation – in folgenden Bereichen:

• Intensivstationen
• Normalstationen
• Stationen des Eltern-Kind-Zentrums

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m / w / d)
• Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen auf unterschiedlichen Stationen, in verschiedenen Fachabteilungen und an beiden Standorten
• Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamgeist und Engagement

Das Klinikum hat mich immer unterstützt: Als Mutter von zwei Kindern war es mir wichtig, dass ich meine Arbeitszeit den Bedürfnissen der Familie anpassen kann. Jetzt sind meine Kinder älter, und ich kann mich nochmal auf eine neue Herausforderung einlassen, die Ausbildung zur Praxisanleiterin.“ Wiebke

Krankenschwester

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m / w / d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personale Cafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem

Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte / VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns :

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg oder Alzenau

Entdecken Sie unsere Region :

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