Pflegefachkraft Ruf-/Pflegebereitschaft (m/w/d)

Ambulante Dienste Nordhessen gemeinnützige GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegedienst in Hessen sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in auf Minijob-Basis zur Unterstützung in der Pflegebereitschaft in Kassel. Zu den Aufgaben gehören telefonische Erreichbarkeit, Notfallversorgung und Krisenintervention. Eine abgeschlossene Ausbildung und ein PKW Führerschein sind erforderlich. Es werden attraktive Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Fort- und Weiterbildungsangebote geboten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Jobticket Zuschuss

Bike-Leasing

Mitarbeitervorteile

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Muss die Ausbildung als Pflegefachmann oder Altenpfleger haben.
• PKW Führerschein zwingend erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.

Aufgaben

• Erreichbarkeit und Notfallversorgung im Rahmen der Pflegebereitschaft.
• Einschätzung von Situationen und Überleitung ins Krankenhaus.
• Krisenintervention durchführen.

Kenntnisse

Telefonische Erreichbarkeit

Krisenintervention

Situationseinschätzung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

AMBULANTE DIENSTES NORDHESSEN

Die Ambulanten Dienste Nordhessen (ADN) bieten umfassende Unterstützung für Menschen mit Behinderung und sind ein verlässlicher Partner in allen Lebenslagen. Das Angebotsspektrum umfasst Assistenz, Beratung sowie häusliche Kranken- und Tagespflege für ältere Menschen und setzt sich aus Leistungen der Eingliederungshilfe, Pflegeversicherung und Jugendhilfe zusammen. Ziel ist es, die Lebensqualität und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung zu erhöhen.

Unser Team in der Ruf- und Pflegebereitschaft freut sich auf Unterstützung in unserem Assistenzdienst in Kassel auf Minijob-Basis!

Unser Versprechen

• Vergütung nach AVR.KW
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Jahressonderzahlung
• Monatliche verlässliche Dienstplanung
• Fort- und Weiterbildungen
• Benefits: u.a. Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Ihre Aufgaben

• Telefonische Erreichbarkeit und ggf. Notfallversorgung im Rahmen der Pflegebereitschaft
• Einschätzung von Situationen und ggf. Überleitung ins Krankenhaus
• Dienstausfallklärung
• Krisenintervention

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d)
• PKW Führerschein zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Sie möchten sich vorab informieren? Frau Rösler steht Ihnen dienstags + donnerstags von 09.00 - 11.00 h für Fragen gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns an 0561/928829-1678!

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*Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich