Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d)

AlexA Pflege; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungen

Attraktives Gehalt

Corporate Benefits

Familienfreundlich

Team-Events

Digitale Dokumentation

Job summary

AlexA Pflege sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft zur individuellen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in Berlin. Sie gestalten eine beziehungsorientierte Zusammenarbeit, leiten Pflegekräfte an und führen die pflegerische Dokumentation. Sie bringen eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung, die Praxisanleitung (mind.

300 Stunden) sowie fließende Deutschkenntnisse mit. Ein Führerschein der Klasse B ist vorteilhaft.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertig anerkannt.
• Praxisanleitungsausbildung mit mind. 300 Stunden.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen.
• Mitarbeit bei beziehungsorientiertem Miteinander zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen.
• Organisation und Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsorientierten praktischen Ausbildung.
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungskräften und dem Pflegeteam vor Ort.

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Führerschein Klasse B

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung (staatlich anerkannt)

Praxisanleitung (≥300 Std)

Tools

EDV

Job description

Aufgaben

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Organisation und Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsorientierten praktischen Ausbildung
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungskräften und dem Pflegeteam vor Ort

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in) oder gleichwertig anerkannter Abschluss
• Ausbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• einen Führerschein Klasse B

Unsere Benefits

• Weiterbildungen
  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• Verdienst
  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• corporate benefits
  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie
  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr
  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events
  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit
  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Ihr Kontakt

AlexA war die richtige Wahl für mich, da ich mich hier optimal einbringen und entfalten konnte. Nun möchte ich Sie dabei fördern, Ihr Potenzial zu erreichen und Ihren beruflichen Zielen näher zu kommen. Lernen wir uns im gemeinsamen Gespräch kennen.

Franziska Risthaus ambulante Regionalleitung

Telefon: [phone]

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