Pflegefachkraft Pflegeprozessmanagement m/w/d

Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer; Speyer; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Speyer sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) für das Pflegeprozessmanagement. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner:in für Patienten und Angehörige in einem interdisziplinären Team und gestalten Pflegeprozesse für komplexe Fälle. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson und mehrjährige Berufserfahrung. Ein attraktives Einarbeitungskonzept sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland

Freundliches und kollegiales Arbeitsklima

Strukturiertes Einarbeitungskonzept

Individuelles Fortbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
• Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten.
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen.

Aufgaben

• Durchführung von Schnittstellenmanagement und Koordination verschiedener komplexer Versorgungsbedarfe.
• Steuerung und Gestaltung von Pflegeprozessen von Patienten mit (hoch-)komplexem Pflegebedarf.
• Fachliche, kollegiale Beratung von Pflegenden und Auszubildenden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Reflexionsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson

(Fach)Weiterbildung bzw. Bachelorabschluss

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Pflegefachkraft (w/m/d) für das Pflegeprozessmanagement

DasDiakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Durchführung von Schnittstellenmanagement und Koordination verschiedener komplexer Versorgungsbedarfe
• Ansprechpartner:in für Patient und Angehörige sowie im interdisziplinären Team
• Steuerung und Gestaltung von Pflegeprozessen von Patienten mit (hoch-)komplexem Pflegebedarf
• Überprüfung und Evaluation der Pflegeprozessplanung
• Fachliche, kollegiale Beratung von Pflegenden und Auszubildenden unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson
• mehrjährige Berufserfahrung
• wünschenswert: (Fach)Weiterbildung bzw. Bachelorabschluss
• Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
• ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
• Fähigkeit zum vernetzten und analytischen Denken und Handeln, sowie ausgeprägte Entscheidungs-und Organisationsfähigkeit
• hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• ein schwerpunktspezifisches und individuelles Fortbildungsangebot
• gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement