Pflegefachkraft/Pflegefachassistent (m/w/d) für die häusliche Pflege in Eiserfeld

Diakonie in Südwestfalen gGmbH; Siegen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht engagierte Pflegekräfte, die in einem freundlichen und kollegialen Team arbeiten möchten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Behandlungspflege und Körperpflege sowie die Beratung von Patienten und deren Angehörigen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, wie ein Dienstwagen für die An- und Heimfahrten, machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebsrente

flexible Zeiteinteilung bei Fortbildungen

familienfreundliche Arbeitszeiten

Dienstwagen für An- und Heimfahrten

Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen

Zusatzurlaub für Schichtarbeit

Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schichtzulagen

selbstständiges Arbeiten in freundlichen Teams

Qualifikationen

• Ein- oder dreijährige Pflegeausbildung mit Examen erforderlich.
• PKW Führerschein ist notwendig für die An- und Heimfahrten.

Aufgaben

• Durchführung von Behandlungspflege und Körperpflege.
• Beratung von Patienten und Angehörigen im häuslichen Umfeld.

Kenntnisse

Behandlungspflege

Körperpflege

Beratung von Patienten

Ausbildung

ein- oder dreijährige Pflegeausbildung mit Examen

Tools

PKW Führerschein

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Behandlungspflege
• Körperpflege
• Beratung von Patienten und Angehörigen im häuslichen Umfeld

Qualifikationen

• ein- oder dreijährige Pflegeausbildung mit Examen (Pflegefachassistenz, Krankenpflegehilfe, Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkraft (m/w/d))
• PKW Führerschein

Vergütung und Vorteile

• Vergütung nach BAT-KF bis 24,92 € Stundenlohn inkl. Pflegezulage, zuzüglich Altenpflegezulage, zuzüglich ggf. bis 107 € Kinderzuschlag pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen von Fachweiterbildungen
• Zuschuss zur Betriebsrente
• flexible Zeiteinteilung bei Fortbildungen
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Dienstwagen für die An- und Heimfahrten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen
• Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Beitrag zum Fitnesscenter, E-Bike-Leasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Schichtzulagen
• selbstständiges Arbeiten in freundlichen, kollegialen Teams