Pflegefachkraft/OTA (w/m/d) für den OP in Lohr am Main

Klinikum Main Spessart; Bayern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Main Spessart sucht eine engagierte Pflegefachkraft oder OTA für den OP in Lohr am Main. In dieser Position sind Sie für das Instrumentieren und die Aufbereitung der Operationen verantwortlich und arbeiten im Bereitschaftsdienst. Das Krankenhaus bietet attraktive Gehälter und zahlreiche Benefits, darunter eine Starterprämie und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach TVöD

Starterprämie von 3.000 Euro

30 Urlaubstage im Jahr

100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Engagiertes und freundliches Auftreten gewünscht.
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Instrumentieren des gesamten Spektrums der im Haus durchgeführten Operationen.
• Aufbereitung der Instrumente.
• Teilnahme am Rufdienst/Bereitschaftsdienst.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Organisationstalent

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im Funktionsdienst OP

Ausbildung als OTA

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft/OTA (w/m/d) für den OP in Lohr am Main, Bayern, Deutschland

Klinikum Main Spessart

Ihre Aufgaben

1. Instrumentieren des gesamten Spektrums der im Haus durchgeführten Operationen
2. Aufbereitung der Instrumente
3. Teilnahme am Rufdienst/Bereitschaftsdienst

Anforderungen

1. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im Funktionsdienst OP oder eine Ausbildung als OTA
2. Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten
3. Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
4. Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
5. Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Hinweis

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

1. Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
2. Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
3. Jahressonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
4. 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalts.
5. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
6. Zukunft im Neubau des Zentralklinikums ab 2027.
7. Arbeitsumfeld auf Augenhöhe und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
8. Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
9. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
10. Regionale und überregionale Rabatte durch