Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unseren Standort in Biberach an der Riß

Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH; Bergerhausen; On-site; EUR 37,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

EGYM Wellpass

Kostenlose Zusatzkrankenversicherung

BusinessBike

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Dienstplanung

Team-Events

Job summary

Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH sucht Pflegefachkräfte (Teil- oder Vollzeit, mind. 50%) für das Betreute Wohnen Casa Philia in Biberach an der Riß. Zu den Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege sowie einzelfallspezifische Betreuung.

Sie arbeiten im großen Team, tragen eine wichtige Bezugspflege und wechseln sich mit Früh- und Spätdiensten ab; Nachtdienste möglich. Ab dem 2. Jahr gibt es das 13. Monatsgehalt und weitere Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Äquivalentes
• Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Äquivalentes
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Responsibilities

• Alten- und Krankenpflege (Grund- und Behandlungspflege)
• In der Casa Philia Biberach Teil eines großen Teams sein und Bewohner/innen sowie Angehörige unterstützen
• Früh- und Spätdienst im Wechsel, ggf. Nachtdienste
• 2 Wochenenden im Monat mit entsprechenden Zuschlägen

Skills

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Kollegiale Zusammenarbeit

Education

3-jährige Ausbildung Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

1-jährige Ausbildung Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Job description

Die Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH ist ein familiengeführter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 250 Mitarbeitenden. Gelebter Teamgeist, echte Wertschätzung und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem sich unser Team wohlfühlt, erwarten dich hier. Aktuell suchen wir Unterstützung auf Teil- oder Vollzeit-Basis (mind. 50 %) für unser pflegerisches Team im Betreuten Wohnen Casa Philia in Biberach an der Riß. Sofortiger Beginn möglich.

Neben einem vollen 13. Gehalt ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit profitierst du von attraktiven Benefits wie EGMY Wellpass, einer kostenlosen betrieblichen Zusatzkrankenversicherung und vielem mehr.

Aufgaben

• Alten- und Krankenpflege (Grund- und Behandlungspflege)


• In der Casa Philia Biberach bist du Teil eines großen Teams und trägst dazu bei, dass Menschen, die ihr gewohntes Umfeld verlassen mussten, sich in ihrem neuen Zuhause wohlfühlen und die Unterstützung erfahren, die sie brauchen. Für sie und Angehörige wirst du zur wichtigen Bezugsperson. Dabei bringst du dich und deine Fachlichkeit gerne ein und schätzt die Möglichkeit, in kniffligen Situationen auf den Rat von KollegInnen zurückgreifen zu können.


• Teilzeit (mind. 50 %) oder Vollzeit


• Früh- und Spätdienst im Wechsel (ggf. auch Nachtdienste möglich) sowie 2 Wochenenden im Monat mit entspr. Zuschlägen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester:Krankenpfleger, Medizinische:r Fachangestellte:r, Heilerziehungspfleger:in oder Äquivalente


• Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder Äquivalente


• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen


• Teamfähigkeit und Offenheit für eine herzliche, kollegiale Zusammenarbeit

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.300 € und 4.350 € brutto monatlich - gerechnet auf eine Vollzeitstelle)


• 13. Monatsgehalt (ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit)


• Pflegetypische Zuschläge, sollte in der Pfege gearbeitet werden (21 bis 35 % für geleistete Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste)


• Flexible Dienstplanung: Wir berücksichtigen deine Freiwünsche


• Keine geteilten Dienste (diese sind wirklich absolute Ausnahme)


• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festem Ansprechpartner


• BusinessBike (nach Ablauf der 6-monatigen Probezeit)


• EGYM Wellpass (Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnessangeboten) sofort ab Tätigkeitsbeginn


• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) nach Ablauf der Probezeit


• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung inkl. Gesundheitsbudget (ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit)


• Persönliches Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation


• Regelmäßige Team-Events und Fortbildungen