EXAM. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) VOLLZEIT- ODER TEILZEIT

Haus am Tälesee GmbH; Empfingen; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Sonn- und Feiertagszuschläge

Jahressonderzahlung

Kinderbetreuungszuschuss

Fort- und Weiterbildungen

Jobbike

E-Fahrzeug als Dienstwagen

Mitarbeiterwohnung

Zusammenfassung

Haus am Tälesee GmbH in Baden-Württemberg sucht eine/n erfahrene/n AltenpflegerIn bzw. Gesundheits- und KrankenpflegerIn zur Verantwortung in der Pflege der Bewohner.

Sie arbeiten aktivierend und fördern Lebensqualität, führen den Pflegeprozess im Rahmen der Bezugspflege durch und nehmen Arztvisiten sowie Behandlungspflegen wahr. Sie übernehmen Organisations- und Leitungsaufgaben in der Schicht, betreuen Auszubildende und begleiten Pflegeassistenten, FSJlerInnen und PraktikantInnen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten.
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
• Bereitschaft zur Mentoring von Auszubildenden und Anleitung von Pflegeassistenten.

Aufgaben

• Aktivierende Pflege zur Steigerung der Lebensqualität der Bewohner.
• Pflegeprozessmanagement im Rahmen der Bezugspflege.
• Durchführung von Arztvisiten und Behandlungspflege.
• Übernahme von Organisations- und Leitungsaufgaben im Schichtdienst.
• Mentoring für Auszubildende.
• Anleitung von Pflegeassistenzkräften, FSJlerInnen und PraktikantInnen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Freude am Umgang mit Menschen

Freude an der Arbeit im Team

Strukturierte Arbeitsweise

Organisationsvermögen

Einsatzbereitschaft

Flexibles Denken

Ausbildung

AltenpflegerIn

Gesundheits- und KrankenpflegerIn

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Haus am Tälesee

Als inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen bieten wir vielseitige Berufsbilder im Bereich Soziale Dienste. Professionelle Strukturen und Abläufe, ausführliche Einarbeitung sowie verschiedene Einstiegs- und Aufstiegschancen bieten den Mitarbeitenden viele Möglichkeiten der beruflichen Entfaltung. Freuen Sie sich auf angenehme Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie – persönliche & berufliche Entwicklungschancen – kollegiales Miteinander – Gesundheitsförderung und ein schönes Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer aktivierenden und die Lebensqualität der Bewohner fördernden Pflege
• Pflegeprozessmanagement im Rahmen der Bezugspflege
• Durchführung von Arztvisiten
• Durchführung der Behandlungspflege
• Wahrnehmung von Organisations- und Leitungsaufgaben im Rahmen der Schichtleitung
• Mentoring für Auszubildende
• Anleitung von Pflegeassistenzkräften, FSJlerInnen und PraktikantInnen

Ihr Profil:

• AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• Kommunikationskompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen
• Freude an der Arbeit im Team
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Organisationsvermögen
• Einsatzbereitschaft
• Flexibles Denken und Handeln

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Jahressonderzahlung
• Kinderbetreuungszuschuss
• Eine angemessene Einarbeitungszeit
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und monatliche Snacks
• Ein tolles Team
• Ein Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Guthabenkarte für Mitarbeiter
• Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobbike
• E-Fahrzeug als Dienstwagen
• Eine kostengünstige Mitarbeiterwohnung in Freudenstadt
• Supervision und Coaching
• Snackautomaten
• Die Möglichkeit, preiswert Mittagessen zu bestellen