Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die Casa Philia Biberach

Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH; Bergerhausen; On-site; EUR 38,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Wellpass

Zusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Dienstplanung

Job summary

Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH sucht Pflegefachkräfte zur Unterstützung im Casa Philia in Biberach an der Riß. Teil- oder Vollzeit ab 50% möglich; sofortiger Beginn wird geboten, mit einem modernen Arbeitsumfeld und kollegialem Team.

Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt ab Jahr 2 sowie Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, betriebliche Zusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Flexible Dienstplanung ist vorhanden.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der genannten Pflegefachrichtung oder Äquivalentes
• Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit

Responsibilities

• Alten- und Krankenpflege (Grund- und Behandlungspflege)
• Teilnahme am Pflegeprozess und Bezugsperson für Bewohner und Angehörige
• Früh- und Spätdienst im Wechsel; ggf. Nachtdienste
• 2 Wochenenden pro Monat mit Zuschlägen

Skills

3-jährige Ausbildung

1-jährige Pflegehelfer-Ausbildung

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Education

Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester:Krankenpfleger

Altenpflegehelfer:in / Krankenpflegehelfer:in

Job description

Die Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH ist ein familiengeführter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 250 Mitarbeitenden. Gelebter Teamgeist, echte Wertschätzung und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem sich unser Team wohlfühlt, erwarten dich hier. Aktuell suchen wir Unterstützung auf Teil- oder Vollzeit-Basis (mind. 50 %) für unser pflegerisches Team der Casa Philia in Biberach an der Riß, einer modernen Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Konzept des Betreuten Wohnens. Sofortiger Beginn möglich.

Neben einem vollen 13. Gehalt ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit profitierst du von attraktiven Benefits wie EGMY Wellpass, einer kostenlosen betrieblichen Zusatzkrankenversicherung und vielem mehr.

Aufgaben

• Alten- und Krankenpflege (Grund- und Behandlungspflege)

• In der Casa Philia Biberach bist du Teil eines großen Teams und trägst dazu bei, dass Menschen, die ihr gewohntes Umfeld verlassen mussten, sich in ihrem neuen Zuhause wohlfühlen und die Unterstützung erfahren, die sie brauchen. Für sie und Angehörige wirst du zur wichtigen Bezugsperson. Dabei bringst du dich und deine Fachlichkeit gerne ein und schätzt die Möglichkeit, in kniffligen Situationen auf den Rat von KollegInnen zurückgreifen zu können.

• Teilzeit (mind. 50 %) oder Vollzeit

• Früh- und Spätdienst im Wechsel (ggf. auch Nachtdienste möglich) sowie 2 Wochenenden im Monat mit entspr. Zuschlägen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester:Krankenpfleger, Medizinische:r Fachangestellte:r, Heilerziehungspfleger:in oder Äquivalente

• Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder Äquivalente

• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

• Teamfähigkeit und Offenheit für eine herzliche, kollegiale Zusammenarbeit

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.400 € und 4.400 € brutto monatlich - gerechnet auf eine Vollzeitstelle)

• 13. Monatsgehalt (ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit)

• BusinessBike (nach Ablauf der 6-monatigen Probezeit)

• EGYM Wellpass (Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnessangeboten) sofort ab Tätigkeitsbeginn

• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung inkl. Gesundheitsbudget (ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit)

• Pflegetypische Zuschläge, sollte in der Pflege gearbeitet werden (21 bis 35 % für geleistete Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste)

• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) nach Ablauf der Probezeit

• Flexible Dienstplanung: Wir berücksichtigen deine Freiwünsche

• Keine geteilten Dienste (diese sind wirklich absolute Ausnahme)

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festem Ansprechpartner

• Moderner Arbeitsplatz

• Persönliches Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

• Regelmäßige Team-Events und Fortbildungen

Wir würden uns freuen, unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte mit dir weiterzuschreiben!