Pflegefachkraft Notaufnahme, ZNA (w/m/d)

BBT-Gruppe; Möhrig; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsangebot

Jährliche Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Bike-Leasing & Fitnessprogramme

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Rabatte bei Partnern

Zusammenfassung

BBT-Gruppe sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die ZNA/Notaufnahme in Baden-Württemberg. Sie betreuen Aufnahmepatienten, schätzen Behandlungsdringlichkeit ein und unterstützen notfalltherapeutische Maßnahmen.

Die Stelle umfasst auch Dokumentation und administrative Tätigkeiten. Sie sind examinierte Pflegefachkraft, idealerweise mit der Fachweiterbildung Notfallpflege, bringen Notaufnahme-Erfahrung mit und arbeiten interessiert im Team.

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft mit idealerweise Fachweiterbildung Notfallpflege.
• Berufserfahrung in der Notaufnahme.
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Aufnahme und Erstbetreuung der Notfallpatienten vieler Fachgebiete.
• Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit.
• Mitwirken und Durchführung notfalltherapeutischer Maßnahmen.
• Versorgung der Schockräume.
• Durchführung administrativer Tätigkeiten und Dokumentation.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Notfallpflege

Teamarbeit

Notfallkompetenz

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Notaufnahme, ZNA (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Aufnahme und Erstbetreuung der Notfallpatienten vieler Fachgebiete
• Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit
• Mitwirken und Durchführung notfalltherapeutischer Maßnahmen
• Versorgung der Schockräume
• Durchführung administrativer Tätigkeiten und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Ihre Basis: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) – idealerweise haben Sie bereits die Fachweiterbildung „Notfallpflege“ erfolgreich absolviert.
• Ihre Erfahrung: In der Notaufnahme fühlen Sie sich zu Hause und bringen wertvolle Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
• Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten, arbeiten gerne Hand in Hand im Team und gehen Ihre Aufgaben engagiert, zuverlässig und verantwortungsvoll an.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Krankenhaus-Team.
• Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Einrichtung mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unser Neubau (Bezug 2026) bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD oder AVR Caritas. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.b. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pfau, stellv. Pflegedirektorin, Tel:[phone], und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steffen, Referentin Recruiting, Tel:[phone],zur Verfügung.