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Pflegefachkraft NICU (w/m/d)

JR Germany

Baden-Württemberg

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Tübingen sucht eine Pflegefachkraft für die Neonatologie, um Frühgeborene liebevoll zu betreuen und dabei modernste medizinische Technologien zu nutzen. Die Position bietet verschiedene Vorteile wie Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung und ein gesundes Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind jederzeit willkommen, und das Team freut sich auf neue Talente.

Leistungen

Fachspezifische Fortbildungen
Zuschuss zu ÖPNV-Ticket
Fitnessstudio & Sportangebote
Mitarbeitenden-Rabatte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung Pädiatrie.
  • Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen.
  • Interesse an patientenorientierter Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern.
  • Evidenzbasierte Pflege im Umfeld der Hochleistungsmedizin.
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Entwicklungsfördernde Pflege
Evidenzbasierte Pflege
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Jobbeschreibung

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Client:
Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

09.06.2025

Expiry Date:

24.07.2025

col-wide

Job Description:

Pflegefachkraft NICU (w/m/d) Pflegefachkraft (w/m/d) NICU Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation, Kennz. KI 6377

Voll-/Teilzeit:
50 – 100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Aufgaben
  • Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung
  • Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung Pädiatrie oder Interesse, diese zu erwerben
  • Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen
  • Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich
Vorteile
  • Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege)
  • Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung
  • Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung
  • Zuschuss zu ÖPNV-Ticket
  • UKfiT: eigenes Fitnessstudio & Sportangebote
  • Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen
Über Uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Station

In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.

Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!

Kontakt bei Fragen

Frau Susanne Fallscheer
07071 29-85809

Bewerbungsadresse

Team Personalservice Pflege
Kennziffer: KI 6377
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

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