Pflegefachkraft Neonatologie (m/w/d) in Stuttgart

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalmanagementfirma sucht eine Pflegefachkraft Neonatologie in Stuttgart. Die Position bietet flexible Arbeitszeitmodelle, faire Vergütung und vielfältige Sozialleistungen. Die Mentoren des Unternehmens begleiten die Mitarbeiter, während sie Pflege und Betreuung von Neugeborenen übernehmen. Bewerbungen sind willkommen von qualifizierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern mit entsprechender Weiterbildung.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Faire Vergütung über Tarif

Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung

Berufliche Perspektive: bezahltes Studium

Work & Travel-Optionen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Neonatologie ist gewünscht.
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung von Patienten auf der Kinderintensivstation.
• Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team.

Kenntnisse

Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Nachweis Neonatalweiterbildung oder Fortbildungen

Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten

Teamorientierte Arbeitsweise

Hohe Verantwortungsbereitschaft

Führerschein von Vorteil

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Neonatologie (m/w/d) in Stuttgart, stuttgart

Pflegefachkraft Neonatologie (m/w/d)

Stellen-ID: 297945Standort: Stuttgart

Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie.Als erfahrener Personaldienstleister bringen wir Kinderintensivpfleger in Stuttgart und Umland in modern ausgestattete Kinderintensivstationen und Neonatologieeinheiten – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.

Deine Skills - das bringst du mit:

• Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Nachweis Neonatalweiterbildung oder Fortbildungen
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Führerschein von Vorteil, aber kein Muss

So unterstützt dich avanti:

• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
• Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt
• Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
• Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
• Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
• Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
• Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
• Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet
• Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.

Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auchechte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung– damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.

Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbHNiederlassung StuttgartTeam RecruitingDeckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart

Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerbenWebseite:Jetzt bewerben

Abteilung(en): Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung