Pflegefachkraft Neonatologie (m/w/d) in Stuttgart

JR Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in der Gesundheitsbranche sucht eine Pflegefachkraft für die Neonatologie in Stuttgart. In dieser Rolle pflegen Sie Neugeborene auf modernen Kinderintensivstationen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, faire Vergütung über Tarif und zahlreiche Zusatzleistungen. Ideal für Personen mit einer Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und spezifischen Neugeborenen-Weiterbildungen. Starten Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Faire Vergütung über Tarif

Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung

Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung

Gutscheinkarte (z. B. Edenred)

Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen

Bezahltes Studium an der HFH

Qualifikationen

• Mindestens eine Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ist erforderlich.
• Spezialisierung in der Neonatologie von Vorteil.
• Teamarbeit und Verantwortung werden vorausgesetzt.

Aufgaben

• Pflege von Neugeborenen und Frühgeborenen in intensiven Betreuungseinheiten.
• Überwachung der Patienten anhand moderner Technik und Geräte.
• Mitgestaltung der Dienstpläne im Team.

Kenntnisse

Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Nachweis Neonatalweiterbildung oder Fortbildungen

Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten

Teamorientierte Arbeitsweise

Hohe Verantwortungsbereitschaft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Neonatologie (m/w/d) in Stuttgart, ludwigsburg

Pflegefachkraft Neonatologie (m/w/d)

Stellen-ID: 297945Standort: Stuttgart

Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie.Als erfahrener Personaldienstleister bringen wir Kinderintensivpfleger in Stuttgart und Umland in modern ausgestattete Kinderintensivstationen und Neonatologieeinheiten – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.

Deine Skills - das bringst du mit:

• Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Nachweis Neonatalweiterbildung oder Fortbildungen
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Führerschein von Vorteil, aber kein Muss

So unterstützt dich avanti:

• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
• Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt
• Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
• Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
• Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
• Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
• Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
• Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet
• Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.

Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auchechte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung– damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.

Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbHNiederlassung StuttgartTeam RecruitingDeckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart

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Abteilung(en): Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung