Pflegefachkraft Nachtwache

Seniorenheim St. Elisabeth; Rheda-Wiedenbrück; On-site; EUR 24,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung nach AVR Caritas

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

E-Bike Leasing

Job summary

Seniorenheim St. Elisabeth in Rheda-Wiedenbrück sucht eine Pflegefachkraft Nachtwache in Teilzeit zur eigenverantwortlichen Steuerung des Pflegeprozesses und Sicherstellung der medizinischen Versorgung.

Sie arbeiten in einem familiären Team, erhalten eine unbefristete Anstellung, Tarifvergütung nach AVR Caritas sowie 30 Tage Jahresurlaub und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
• Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Nachtarbeit
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Werteorientierung gemäß christlichen Grundsätzen

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
• Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Einhaltung aller Pflegestandards
• Fachgerechte Durchführung von ärztlichen Verordnungen
• Beratung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes

Education

Pflegefachausbildung

Job description

ür unsere Einrichtung St. Elisabeth Rheda-Wiedenbrück Pflege + Wohnen suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft Nachtwache in Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
• Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Einhaltung aller Pflegestandards
• Fachgerechte Durchführung von ärztlichen Verordnungen
• Beratung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner, sowie deren Angehörigen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.b. Edenred-Karte)
• ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
• viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten

Wenn Sie

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder
• Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
• sich beruflich weiterentwickeln oder wieder neu einsteigen möchten
• Spaß an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und harmonischen Team haben
• hohen Wert auf das Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner legen
• über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
• eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten

… dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!