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Das Klinikum Itzehoe sucht eine Teamleitung für das interventionelle Funktionsteam. Verantwortlichkeiten umfassen die organisatorische und disziplinarische Führung über mehrere Fachdisziplinen sowie die Sicherstellung einer qualifizierten Patientenversorgung. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Das Klinikum bietet eine unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD.
Klinikum Itzehoe| Teil- oder Vollzeit| ab sofort| Ref.-Nr. 113-25
Das interventionelle Funktionsteam betreut mit 20 Pflegekräften die Bereiche der Angiologie, der Funktionsdiagnostik, dem Hybrid OP, dem EPU-Labor sowie dem Herzkatheterlabor.
Hier suchen wir Sie als Teamleitung (w/m/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und dem Chefarzt gestalten Sie die Zukunft der Bereiche aktiv mit.
Ein breit gefächertes Aufgabengebiet über mehrere Fachdisziplinen hinweg
Kooperative sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung eines tollen Teams
Koordination und Planung der Mitarbeitereinsätze sowie der Arbeitsprozesse
Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen
Übernahme des Qualitätsmanagements einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen
Mitwirkung im Beschaffungsprozess von Investitionsgütern
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder Medizinisch-technischer Radiologieassistent (w/m/d)
Mind. 2-jährige Berufserfahrung, erste Leitungserfahrungen sind wünschenswert
Leitungskurs oder Studium bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Selbstständige, analytische sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz
Unbefristete Festanstellung
Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
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