Pflegefachkraft/ Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelfer:in (w/m/x) – für unser urologi[...]

Hospital Reinbek St.Adolf-Stift; Reinbek; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem führenden Krankenhaus in Reinbek wird eine Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte für das urologische Team gesucht. Die Stelle bietet eine faire Bezahlung, keine Schichtarbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich haben und Freude an Teamarbeit mitbringen.

Leistungen

Faire Bezahlung nach AVR Caritas

32 Urlaubstage

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kita-Zuschuss

JobRad-Leasing

Fitness-Flat mit HanseFit

Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

Tägliche frische Äpfel und Wasser

30% Rabatt auf Speisen im Foodtrailer

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Arzthelfer:in oder Pflegefachkraft.
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Urologie von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Konzentration in stressigen Situationen.

Aufgaben

• Assistenz bei urologischen Eingriffen und Vor- und Nachbereitung medizinischer Geräte.
• Einhalten der Hygienestandards und Begleitung von Indikationssprechstunden.
• Übernahme administrativer Aufgaben im Team.

Kenntnisse

Teamarbeit

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft/ Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelfer:in (w/m/x) – für unser urologisches Team

Die Urologie ist dein Fachbereich und du hast keine Lust mehr auf Schichtdienst oder am Wochenende zu arbeiten? Dann haben wir den richtigen Job im Besten Team für Dich!

Das erwartet Dich:

Bei uns steht die ambulante und interdisziplinäre Patientenversorgung im Mittelpunkt:

• Du assistierst bei vielfältigen urologischen Eingriffen und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung medizintechnischer Geräte.
• Du sicherst die Einhaltung unserer Hygienestandards, z.B. beim Wechsel von Nierenfisteln, Mono-J-Kathetern und der Anlage suprapubischer Katheter.
• Du begleitest unsere Indikationssprechstunden individuell und übernimmst eigenständig administrative Aufgaben.
• Kein Schichtdienst – und jedes Wochenende ist frei!
• Dich erwartet ein strukturiertes, individuelles Einarbeitungskonzept für alle urologischen Eingriffe.

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte:r, Arzthelfer:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Krankenschwester/-pfleger (w/m/x).
  
• Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Urologie sammeln.
• Du arbeitest gerne im Team undbleibst auch instressigen Situationen konzentriert.

Deine Benefits:

Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge

• Faire Bezahlung nach AVR Caritas
• Attraktive betriebliche Altersversorgung: Wir übernehmen monatlich 5,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts – dein Anteil beträgt nur 0,4 %

Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge

• Faire Bezahlung nach AVR Caritas
• 32 Urlaubstage
• Attraktive betriebliche Altersversorgung: Wir übernehmen monatlich 5,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts – dein Anteil beträgt nur 0,4 %

Familie & Beruf

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kita-Zuschuss
• 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
• 10 Tage Väterzeit
• Kinderferien- & Notfallbetreuung

Mobilität

• JobRad-Leasing
• HVV-Deutschlandticket (Zuschuss 22,10€ monatlich)

Gesundheit

• Fitness-Flat mit HanseFit (Zuschuss 34,50€ monatlich)
• Yoga & Laufgruppe
• Massagen

Weiterbildung & Entwicklung

• Vielseitige Fort- & Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung

Verpflegung & Rabatte

• Täglich frische Äpfel
• Täglich Wasser, Tee & Kaffee
• Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
• Convini Snack Automaten
• Corporate Benefits
• Benefits.me

Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit, unser Krankenhaus und Dein neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich!

Interessiert?

Bei Fragen melden Sie sich gern.

Kathrin

Kathrin Diederich

Leitung Zentrale Elektive Aufnahme & Sekretariate

KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT,Hamburger Straße 41, 21465 Reinbek

Das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift ist ein freigemeinnütziges Krankenhaus mit expandierender Entwicklung und überregionalem Einzugsgebiet direkt an der östlichen Stadtgrenze von Hamburg. Es verfügt über 351 Betten in den Fachrichtungen Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Hämato-/Onkologie und Palliativmedizin sowie der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Orthopädie & Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, interventionelle Radiologie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe.

Jährlich werden über 19.000 stationäre und 25.000 ambulante Fälle behandelt und 9.000 Operationen durchgeführt. Im St. Adolf-Stift arbeiten rund 1.000 Menschen in den unterschiedlichen Bereichen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg und einer der größten Ausbildungsbetriebe in Reinbek. Das christliche Menschenbild ist Grundlage und Maßstab unseres Handelns.

Ihr Arbeitsplatz

Die Abteilung für Urologie deckt das gesamte Spektrum des Fachgebietes mit Ausnahme der Nierentransplantation sowie der Kinderurologie ab und behandelt ca. 2200 stationäre Patienten pro Jahr. Besondere Schwerpunkte der Abteilung sind die Endourologie inklusive der lasergestützten Verfahren (HoLEP, etc.) sowie der minimalinvasiven Steintherapie, die große Tumorchirurgie mit sämtlichen Formen der Harnableitung, die minimalinvasive robotisch assistierte Chirurgie (da Vinci Xi) und die komplette Inkontinenz- und Prolapschirurgie sowie die Neurourologie und urol. Protheteik. Sämtliche Eingriffe werden in hoher Fallzahl durchgeführt und es besteht ein besonderes Bestreben KollegInnen sowohl operativ, als auch theoretisch strukturiert weiterzubilden.

Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung. Die Teilnahme an internen sowie externen Fortbildungsveranstaltungen ist fester Bestandteil des Weiterbildungs-Curriculums. Die im Kollegialsystem geleitete Abteilung zeichnet sich ferner durch flache Hierarchien und ein ausgesprochen kollegiales Verhältnis zu den Nachbardisziplinen aus.

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Für jedes neue Teammitglied pflanzen wir einen Baum!