Pflegefachkraft (m/w/d) zur 1:1 Kinderintensivpflege in Göda - jetzt noch schnell 2.000 € Wechs[...]

opseo; Doberschau-Gaußig; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeanbieter in Doberschau-Gaußig sucht eine liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) für einen jungen Patienten. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein stressfreies Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Wechselprämie von 2000 €

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Schwester oder Bruder mit abgeschlossener Pflegeausbildung.
• Empathie und Kommunikationsstärke sind wichtig.
• Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführen von Grund- und Behandlungspflege.
• Begleitung der Patienten im Alltag.
• Führen der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Einfühlsamer Umgang

Kommunikative Fähigkeiten

Leidenschaft für Pflege

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Altenpfleger

Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) für jungen Patienten gesucht

In der 1:1 Betreuung können Sie Ihr fachliches Können und Expertise ganz dem Patienten widmen, ohne dass Zeitdruck oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigt.

Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Patienten und Pfleger (m/w/d) gleichermaßen wohl fühlen.

Unser junger Patient lebt mit seiner Familie inGöda und benötigt für die Pflege in der Häuslichkeit noch weitere Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeit erfolgt im 12-Schicht-System in 12-Stunden-Diensten.

Was Sie bei uns erwartet

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Wechselprämie:2.000 €für den Schritt in einen neuen Job
• Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
• Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
• Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
• Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
• Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
• Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
• Fördern der Mobilisation
• Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
• Führen der Pflegedokumentation
• Unterstützung und Anleitung der Angehörigen

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Krankenpfleger (m/w/d) /Krankenschwester (m/w/d)
  • Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden

• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[e-mail]

oder per Post an

Pflegedienst Nicole Tobias
Brahmsstraße 9
01705 Freital

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214

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