Pflegefachkraft (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme

TN Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 46.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Klinikum in Bremen sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme. In dieser wichtigen Rolle sind Sie für die Triage von Notfallpatienten verantwortlich und unterstützen das medizinische Team bei lebensrettenden Maßnahmen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Klinikum fördert aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Zusatzleistungen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

38,5 Std./Woche oder Teilzeitmodell

Bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr

Intensive Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kinder- und Angehörigenbetreuung

Einkaufsvorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Notfallpflege.

Aufgaben

• Übernahme der Triage und Kontrolle der Vitalzeichen.
• Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei Diagnostik und Therapie.

Kenntnisse

Triage (MTS)

Vitalzeichenkontrolle

Notfallpflege

Dokumentation

Ausbildung

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Fachweiterbildung Notfallpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme, Bremen

Klinikum Bremen-Ost

Bremen, Germany

Job Description:

Pflegefachkraft (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme bei Klinikum Bremen-Ost | softgarden

Pflegefachkraft (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme

• Voll- oder Teilzeit
• Züricher Straße 40, 28325, Bremen
• Mit und ohne Berufserfahrung
• 16.04.25

EUR 46.500,00 - 53.200,00

Wir suchen dich für unsere Zentrale Notaufnahme / Aufnahmezentrum.

Unser interdisziplinäres Aufnahmezentrum umfasst die Aufnahmestation und die Zentrale Notaufnahme. Hier versorgt unser Team aus verschiedenen Fachabteilungen rund um die Uhr Patientinnen und Patienten mit akuten körperlichen oder psychischen Symptomen, zum Teil lebensbedrohlich. Im Aufnahmezentrum gibt es zudem die Berufsgenossenschaftliche Unfallambulanz sowie die Diabetes- und Wundberatung.

Du bist Pflegeprofi und arbeitest gerne in deinem Beruf? Wir freuen uns auf dich! Vereinbare gerne ein unverbindliches Kennenlernen und sprich mit uns über deinen Starttermin.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Triage (MTS) in der Notaufnahme, kontrollierst die Vitalzeichen und stellst die qualifizierte Behandlung der Notfallpatienten sicher.
• Du unterstützt den ärztlichen Dienst bei Diagnostik, Therapie sowie lebensrettenden Sofortmaßnahmen.
• Du steuerst die Patienten in die nachfolgende Versorgungseinheit (Somatik, Psychiatrie, externe Verlegung) und dokumentierst deine Tätigkeit fachgerecht.

Dein Profil:

• Du bist examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung.
• Idealerweise verfügst du über die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) oder bist bereit, diese zu absolvieren.

Das bieten wir dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individuellem Teilzeitmodell, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr.
• Individuelle und intensive Einarbeitung, großes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Angeboten wie Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Firmenläufen u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Kita, Kinderferienprogramm, Pflegeplatz-Vermittlung, Prämienprogramme, Einkaufsvorteile.
• Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen ca. 46.500 € und 53.200 € nach TVöD-K (P 8), inklusive Jahressonderzahlung, Zulagen, Altersversorgung (VBL), Gehaltssteigerungen, Prämien.

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns an oder bewirb dich direkt, z.B. per WhatsApp!

Sonja Hus
Klinikpflegeleitung
Tel. [phone] - 2539

Das Klinikum Bremen-Ost bietet eine breite medizinische Versorgung und gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität sind zentrale Werte unserer Personalpolitik. Wir stellen vorrangig Frauen ein, wo sie unterrepräsentiert sind, und bevorzugen schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung.