Pflegefachkraft (m/w/d) – Springerpool im Eltern-Kind-Zentrum

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 44.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess in Bremen sucht eine Pflegefachkraft zur Unterstützung im Springerpool. In dieser Rolle übernehmen Sie die Pflege von jungen Patientinnen und Patienten bis 18 Jahre sowie die Beratung von Angehörigen. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und viele Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Bis zu 39 Tage Urlaub pro Jahr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsnahe Kita und Backup-Kita

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Examinierte/r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenschwester oder -pfleger.
• Flexibilität in der Einsatzgestaltung.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Fachlich fundierte Pflege von Patienten bis 18 Jahre.
• pädiatrische Behandlungspflege und Unterstützung der Angehörigen.
• Arbeit in verschiedenen Fachbereichen im Eltern-Kind-Zentrum.

Kenntnisse

Fachliche Pflege

Beratung von Angehörigen

Flexibilität

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Springerpool im Eltern-Kind-Zentrum

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte

Das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess (Elki) vereint die Kliniken für Pädiatrie, Pädiatrische Intensivmedizin, Kinderchirurgie und Kinderurologie sowie die Neonatologie unter einem Dach. Das Elki ist pädiatrischer Maximalversorger und bietet einen guten interdisziplinären Austausch der einzelnen Fachabteilungen untereinander. Die Neuropädiatrie ist zudem eng vernetzt mit dem Sozialpädiatrischen Institut Bremen.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Wir suchen dich für unser Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess im hauseigenen Springerpool in Vollzeit oder Teilzeit.

Zu den fachlichen Schwerpunkten unseres Zentrums zählen die Kinderchirurgie, allgemeine Pädiatrie, Infektiologie, pädiatrische Intensivstationen sowie die Neonatologie.

Du möchtest gerne stationär im Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess am Klinikum Bremen-Mitte arbeiten und bist flexibel in den Einsatzbereichen? Möchtest du deinen Dienstplan selber gestalten? Dann Bewirb dich gerne – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgabengebiet

• du übernimmst die fachlich fundierte Pflege unserer jungen Patientinnen und Patienten bis zum 18. Lebensjahr und berätst diese sowie die Angehörigen
• dabei übernimmst du die pädiatrische Behandlungspflege und leitest Eltern in der individuellen Pflege an
• du arbeitest flexibel in unserem Eltern-Kind-Zentrum (nur am Standort Bremen-Mitte) in den verschiedenen Fachbereichen und eignest dir dadurch maximale Fachexpertise an

Voraussetzungen

• du bist examinierte /r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenschwester bzw. (Kinder-) Krankenpfleger /in oder
  ausgebildete /r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• Flexibilität: du arbeitest bei uns in deinem individuell gewünschten Arbeitszeitmodell und kannst dir dabei flexibel die Arbeitstage und Arbeitszeiten aussuchen, zusätzlich erhältst du bis zu 39 Tage Urlaub / Jahr, den du frei planen kannst
• fachliche Begleitung und ggf. Anleitung durch Pflegewissenschaftlerinnen, digitale Pflegedokumentation, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, große medizinische Bandbreite mit Kinderchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Prämienprogramme wie Ideenbörse, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 52.000,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, attraktive Springerzulage, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Celina Bösselmann - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet deine Fragen vorab unter 0421 497-70180 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte