Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim am Rosentor in Aurich

Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In der Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen wird eine Pflegefachkraft gesucht, die mit Leidenschaft und Engagement dazu beiträgt, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten Sie zahlreiche Weiterbildungs- und Unterstützungsmöglichkeiten, sowie ein attraktives Gehalt. Diese Position bietet die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv an der komfortablen Lebensgestaltung der Senioren mitzuwirken.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Willkommensprämie

Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote

Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm

Regelmäßige Teamevents

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Qualifikationen

• Idealerweise bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen.
• Leidenschaftlicher Umgang mit digitaler Dokumentation.

Aufgaben

• Hilfe zur Sicherstellung, dass sich die Bewohner sicher und geborgen fühlen.
• Mitarbeit innerhalb eines tollen Teams.

Kenntnisse

Leidenschaft für den Pflegeberuf

Freude am Umgang mit den Bewohnern

Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim am Rosentor in Aurich, Vahrenwald-List

Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen

Vahrenwald-List, Germany

… aus Leidenschaft? Dann MATCHst Du mit uns!

Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.

• Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von XXXX €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
• Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeit in einem tollen Team
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
• Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
• Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.

MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04941 924-444.