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Pflegefachkraft (m/w/d) - Obernfelder Pflegehaus

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof

Lübbecke

Vor Ort

EUR 36.000 - 45.000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Lübbecke sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Obernfelder Pflegehaus. Die Rolle umfasst die umfassende Betreuung und Pflege der Bewohner sowie die Dokumentation der Pflegeprozesse. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und eine positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen. Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, einschließlich Fort- und Weiterbildung.

Leistungen

6 Wochen Jahresurlaub
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Dienstzeiten
Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Ausbildung zur Pflegefachkraft ist notwendig.
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sind erforderlich.

Aufgaben

  • Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Pflegebedürfnissen.
  • Durchführung von Grundpflege und ärztlich verordneten Behandlungspflegen.
  • Dokumentation und Planung der Pflege sowie Leistungserfassung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) - Obernfelder Pflegehaus, Lübbecke

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof

Lübbecke, Germany

Pflegefachkraft (m/w/d) - Obernfelder Pflegehaus

StandortLübbecke

UmfangTeilzeit

BereichSeniorenhilfe

Dein Herz schlägt für Pflege und Flexibilität ist dein Antrieb?
Dann bewirb dich bei uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Obernfelder Pflegehaus eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (60%).

Obernfelder Pflegehaus: Eine Pflegeeinrichtung mit Tradition, Charme und Charakter!

Das Obernfelder Pflegehaus wurde im Jahre 1856 gegründet und ist somit eine der ältesten diakonischen Einrichtungen im Minden-Ravensberger Land. Mit 34 stationären Plätzen bieten wir eine überschaubare Größe und zeichnen uns durch eine persönliche, wertschätzende und familienähnliche Atmosphäre aus. Die pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung geschieht durch ein qualifiziertes und engagiertes Team, welches sich immer an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner/-innen orientiert.

Du übernimmst im Wechselschichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst) die zentrale Rolle in der Betreuung unserer Bewohner/-innen und sorgst für Sicherheit, Geborgenheit und professionelle Pflege:

  • Durchführung der individuellen Grundpflege der Bewohner/-innen nach aktuellem Stand pflegemedizinischer Standards,
  • Sicherstelleung einer bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner/-innen,
  • Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflegen,
  • Pflegedokumentation, Pflegeplanung und Leistungserfassung.
So bereicherst du uns:

Die LudwigSteilHof Pflege gGmbH sucht eine engagierte, flexible und teamfähige Pflegepersönlichkeit, die über Fach- und Sozialkompetenz verfügt:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft : Altenpfleger/-in, Gesundheits- und [Kinder-]Krankenpfleger/-in,
  • Freude und Spaß an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen,
  • Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen,
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung

Vergütung
  • Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
  • Jahressonderzahlung
Arbeit/szeit
  • 39-Std.-Woche (Vollzeit)
  • Vielseitige Teilzeitmodelle
  • Flexible Dienstzeiten
  • Freizeitausgleich
Urlaub
  • 6 Wochen Jahresurlaub (36 Tage/6-Tage-Woche)
  • Zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschicht
Fortbildung
  • Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen
  • Zusätzlicher Bildungsurlaub
  • Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
Gesundheit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
  • Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Sport-/Freizeitangebote
  • Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage
Vorsorge
  • Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
  • Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Individuelle Altersvorsorge / BAV mit eingehender Beratung
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