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In einer innovativen Klinik in Schleswig-Holstein suchen wir Pflegekräfte, die mit Herz und Engagement die Pflege von morgen gestalten möchten. In einem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Neurochirurgie einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstmodellen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten und die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg
Heide, Germany
Herzlich Willkommen!
Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers.
Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus-, Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen Pflegekräfte (m/w/d), die unser Team in der Neurochirurgie in Rendsburg bereichern und unsere Patienten mit Leidenschaft betreuen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Fachmessenbesuche.