Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie

UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein; Kiel; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Entgeltgruppe KR9 TV-L

Vollzeit 38,5 Std./Woche

Wechselschichtzulagen

Jahressonderzahlungen

Flexibilitätszuschläge

Urlaub 30 Tage (+9 Zusatzurlaub)

Weitere Benefits des UKSH

Job summary

UKSH Campus Kiel sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie zur unabhängigen Betreuung von Früh- und Risikoneugeborenen in der zentralen Intensivstation. Die Position bietet eine solide Einarbeitung und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Eltern-Kind-Zentrum.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Neonatal-Pflege, idealerweise eine Intensivfachweiterbildung Pädiatrie oder IMC-Kurs sowie Teamfähigkeit und Flexibilität im Wechselschichtdienst.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie.
• Intensivfachweiterbildung Pädiatrie/IMC-Kurs wünschenswert oder Bereitschaft diese zu erwerben.
• Organisationstalent und Bereitschaft für 3-Schicht-System inkl. Rufdienst.
• Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Intensivmedizinische Versorgung von Früh- und Risikoneugeborenen auf der Neonatologie.
• Entwicklungsfördernde Pflege und Infant-Handling auf hohem fachlichen Niveau.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen.
• Elternberatung in der Neonatologie und Mitwirkung an einer Milchbank.
• Individuelles Einarbeitungskonzept für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger.

Skills

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Zusammenarbeit im Team

Education

Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie

Standort: Kiel, Schleswig-Holstein, DE, 24105

Ausschreibungsnummer: 28578-YF

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.500 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.

Das UKSH und seine Töchter folgenden Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.

Klinik für Kinder- und Jugendmedizin | Neonatologie | Station C.218 Intensiv

Sie möchten dort arbeiten, wo modernste Neonatologie auf echte Teamkultur trifft? Auf unserer Intensivstation C.218 am UKSH Campus Kiel versorgen Sie Früh- und Risikoneugeborene im Herzen des Eltern-Kind-Zentrums direkt an der Förde. Freuen Sie sich auf eine großzügig ausgestattete Station mit modernster Technik, kurzen Wegen zum Kreißsaal und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpersonen sorgt für einen sicheren Start – auch für Berufseinsteigende.

Start in unser Team

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlauben bei regelmäßiger Wechselschicht (Vollzeit)
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

• Intensivmedizinische Behandlung, auch von extrem unreifen FG (ca. 50 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedenen Krankheitsbildern
• Entwicklungsfördernde Pflege und professionelles Infant-Handling auf höchstem fachlichen Niveau
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie strukturierte Aufnahmen und Verlegungen (Baby-NAW)
• Neonatologische Elternberatung sowie Mitwirkung an der Etablierung einer Frauenmilchbank
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept – ideal für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
• Idealerweise eine abgeschlossene Intensivfachweiterbildung Pädiatrie / IMC-Kurs oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Organisationstalent und Bereitschaft für das 3-Schicht-System inkl. Rufdienst
• Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Früh- und Risikoneugeborenen

Mehr Informationen zur Neonatologie finden Sie auf unserer Website: Neonatologie.

Ihr Kontakt zu uns:

Sebastian Engel

0431 500-13750