Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie

AllcuraMed Personal GmbH München; Augsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

2.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deutschlandticket

Fahrtkostenerstattung

Firmenwagen mit Tankkarte

30 Tage Urlaub

Private Zusatzkrankenversicherung

Fortbildungen – Kostenbeteiligung

Zusammenfassung

AllcuraMed Personal GmbH München sucht Pflegefachkräfte für die Neonatologie. Angestrebt werden Fachkräfte wie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft Pädiatrie oder Fachkrankenpfleger mit Herz und Ruhe für die Kleinsten.

Zu den Vorteilen gehören eine Vergütung ab 5.478 € zzgl. Zuschläge, eine Willkommensprämie von 2.000 €, unbefristeter Arbeitsvertrag, Mobilitätsoptionen (Deutschlandticket, Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen) sowie 30 Tage Urlaub und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder vergleichbar.
• Erfahrung in Neonatologie Level 1 oder Level 2 wünschenswert.

Aufgaben

• Kontinuierliche Überwachung der Vitalparameter
• Durchführung intensivmedizinischer Pflegemaßnahmen
• Überwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen Geräten
• Verabreichung hochspezialisierter Medikamente
• Betreuung von künstlich beatmeten Kindern und Sauerstoffversorgung
• Elternberatung und Unterstützung

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Kinderkrankenpfleger

Kinderkrankenschwester

Pflegefachkraft Pädiatrie

Fachkrankenpfleger

Fachkinderkrankenschwester

Jobbeschreibung

Für die Neonatologie suchen wir Pflegefachkräfte mit Herz, Ruhe und dem besonderen Gespür für die Kleinsten. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), oder Fachkinderkrankenpflege

UNSER ANGEBOT

• Attraktive Vergütung ab 5.478 € zzgl. attraktiver Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• 2.000 € Willkommensprämie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Deutschlandticket, Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit Tankkarte -- Sie wählen die passende Mobilitätslösung
• Wohnortnahe und langfristige Einsätze mit guten Übernahmechancen
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Private Zusatzkrankenversicherung
• Individuelle Fortmöglichkeiten -- Sie wählen die passende Qualifizierung, wir beteiligen uns an den Kosten
• Feste persönliche Ansprechpartner -- direkt erreichbar und immer an Ihrer Seite
• Mitarbeiterprämien und attraktive Bonuszahlungen

AUFGABEN

• Kontinuierliche Überwachung der Vitalparameter
• Durchführung von intensivmedizinischen Pflegemaßnahmen
• Überwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen Geräten
• Verabreichung von hochspezialisierten Medikamenten
• Betreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der Sauerstoffversorgung
• Elternberatung und Unterstützung

QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft Pädiatrie, Fachkrankenpfleger, Fachkinderkrankenschwester (m/w/d)
• Erfahrung Neonatologie, Level 1 oder Level 2