Ihr Einsatz und Ihr Profil
Darauf können Sie sich verlassen
- Ein Disponenten-Team, das Sie rund um die Uhr erreichen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Stundenlohn bis zu 37 €, dazu steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsschichten
- Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Deutschlandticket zum Nulltarif für Sie
- Corporate Benefits ab dem ersten Arbeitstag, nach 12 Monaten auch betriebliche Kranken- und Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote, die zu Ihren Zielen passen
Ihr Einsatz in der Neonatologie
- Ganzheitliche Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen
- Monitoring und Überwachung von Kindern mit Atemunterstützung, etwa bei CPAP-Therapie
- Entwicklungsfördernde Pflege und Begleitung von Hautkontakt zwischen Eltern und Kind
- Vorbereitung und Verabreichung ärztlich angeordneter Medikamente und Infusionen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und dem Pflegeteam
- Sorgfältige Dokumentation des Pflegeverlaufs
Was Sie mitbringen
- Abschluss als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Berufserfahrung auf einer neonatologischen Station
- Fachweiterbildung gern gesehen, aber nicht zwingend
- Gute Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit, Empathie und eine genaue Arbeitsweise
Sie möchten Ihr Fachwissen in der Neonatologie einbringen?
Kontakt
IndiCare Personalservice GmbH
Friedrichstraße 120
10117 Berlin
Mail:
Beginn ab sofort