Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege (217308)

JR Germany; Unstruttal; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht Pflegefachkräfte für die Intensivpflege. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Karrierechancen zu verbessern. Mit einem strukturierten Einarbeitungsplan und kostenfreien Fortbildungen werden Sie zum Intensivpflege-Profi. Genießen Sie eine stressfreie Arbeitsatmosphäre mit mehr Zeit für die Patienten und weniger Klienten pro Pflegekraft. Wenn Sie Interesse an der Intensivpflege haben und Teil eines freundlichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Interesse an der Intensivpflege und Teamgeist sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung der Klienten bei der Bewältigung des Alltags und Mitorganisation des Wohnens.
• Überwachung und Dokumentation der Beatmung und Grundpflege.

Kenntnisse

Interesse an der Intensivpflege

Engagement

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege (217308), unstruttal

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi , kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.

In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
• Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege
• Interesse an der Intensivpflege
• Engagement und Teamgeist

Wir bieten Ihnen

• Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
• Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation
• Voll – oder Teilzeit
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!