Pflegefachkraft (m/w/d) Martin-Luther-Haus

Diakonie Muenster; Münster; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarif BAT-KF incl. Jahressonderzahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Altersvorsorge über KZVK

Kinderzulage 151,57 EUR/Kind

Job summary

Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH am Martin-Luther-Haus in Münster sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für stationäre Langzeitpflege. Flexible Arbeitszeitmodelle, Tag- oder Nachtdienst sowie Wochenenddienste sind möglich.

Wir bieten eine tarifliche Vergütung, unbefristete Anstellung und umfangreiche Sozialleistungen. Sie arbeiten in einem herzlichen, familiären Arbeitsklima, erhalten strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei Wohnraumbeschaffung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
• Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Respekt und Wertschätzung gegenüber Bewohner:innen und deren individuellen Bedarfen.

Responsibilities

• Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für eine individuelle, personenzentrierte Pflege unserer Bewohner:innen und wirken bei medizinischer Diagnostik und Therapie mit.
• Sorgen Sie im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
• Sie stehen Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Job description

WIR sind das Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus: Bunt, herzlich und offen für neue Kolleg:innen, die Lust haben unser Pflegeteam in Gievenbeck mit ihrem Spirit zu bereichern.

Starten Sie jetzt mit uns als Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege. Wir bieten Ihnen Stellen im Tag- oder Nachtdienst oder auch nur an den Wochenenden, mit flexiblem Stundenumfang – ganz so wie es zu Ihrem Leben passt. Sprechen Sie uns einfach an und wir finden gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell.

Darauf können Sie sich freuen:

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung– die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich EG 7a Bundesangestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)

• Die Sicherheit einesunbefristeten Arbeitsvertragesund einer größtenteilsarbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgungüber die KZVK
• Weitere starke Sozialleistungen: eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 151,57 EUR für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen (bei Vollzeit)
• Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
• Wohlfühlklima: Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht.
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium.
• Unsere Karriereleiter steht Ihnen offen: Fort- und Weiterbildungen machen wir Ihnen gerne möglich
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Dienstplangestaltung
• Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum.
• Sie möchten Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege direkt mitbringen? Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie dafür eine Geldprämie.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit.
• Sie gestalten den Pflegeprozess durch fachkundiges Management und sorgen gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
• Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und ihren Kolleg:innen stehen sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
• Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und deren individuellen Bedarfen.
• Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
• Kenntnisse aktueller Pflegestandards
• Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise

Ansprechperson:

Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH
Martin-Luther-Haus

Carmen Feitsma
Pflegedienstleitung
Tel: [phone]

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