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Eine führende Klinik sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation in Radebeul. Die Position bietet moderne Technik, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und einen flexiblen Arbeitszeitrahmen. Bewerber sollten verlässlich, kommunikativ und teamorientiert sein, mit einem Berufsabschluss in Pflege oder verwandten Gesundheitsberufen.
Radebeul, Germany
Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Intensivstation
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Wir bieten Einsatzmöglichkeiten in den Fachbereichen:
Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren bevorzugten Einsatzbereich an, um Ihre Wünsche und Interessen bestmöglich zu berücksichtigen.
Aufgabengebiet: Alle Intensivstationen sind mit moderner Medizintechnik ausgestattet (Beatmung, Überwachung, Dialyse etc.), um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen. Wir unterstützen Ihren Start mit einer Einarbeitungszeit von bis zu 3 Monaten und einem festen Tutor. Zudem können Sie Fort- und Weiterbildungsangebote in der klinikeigenen Carus-Akademie nutzen, die auf die Intensivbereiche zugeschnitten sind. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist eine unserer Säulen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
Ihr Profil: Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Gesundheitsfachberufe. Gern mit Fachweiterbildungen in Anästhesie, Intensivpflege, Onkologie oder weiteren Abschlüssen (z.B. Atmungstherapeut). Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine positive Einstellung zur interdisziplinären Arbeit. Erfahrung in der Intensivmedizin ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen. Für Bewerber aus dem Ausland: Mindestens B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des ausländischen Berufsabschlusses.
Unser Angebot: Modernste Technik und IT-gestützte Dokumentation ermöglichen Ihnen, sich auf die Patienten zu konzentrieren. Wir fördern die berufsorientierte Fortbildung, bieten eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbestandteilen, 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei Schichtarbeit. Flexible Dienstpläne (max. 7 Dienste am Stück), Kinderbetreuung in Partner-Einrichtungen, Präventions- und Freizeitangebote im Gesundheitszentrum Carus Vital, sowie Jobticket/Bike-Leasing und das Deutschlandticket zum Sonderpreis.
Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human Resources: Elena Koch, Tel.: ...