Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Station mit akutgeriatrischem Schwerpunkt

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus in Münster sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Unterstützung in der Geriatrie. Die Position bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, mit der Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines neuen Pflege Teams mitzuwirken. Es werden engagierte und kooperative Mitarbeiter gesucht, die auch die christlichen Werte des Hauses schätzen. Attraktive Benefits und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung der Mitarbeiter

Einarbeitung

Kindernotbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- & Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Vorerfahrungen in der Geriatrie wünschenswert.
• Bereitschaft zur Mitarbeit im neuen Pflegeteam.

Aufgaben

• Durchführung der grund- und fachspezifischen Behandlungspflege.
• Patientenbetreuung und Therapiebegleitung.
• Dokumentation der Pflege.

Kenntnisse

Sozial- & Fachkompetenz

Kommunikationsstärke

Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten

Engagement

Ausbildung

Ausbildung als examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger oder Altenpfleger

Jobbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.

Für unsere Station mit akutgeriatrischem Schwerpunkt suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

• Durchführung der grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
• Anwendung und kontinuierliche Umsetzung der aktivierend-therapeutischen Pflege (ATP) in der Geriatrie
• Durchführung der Pflegedokumentation und administrative Tätigkeiten
• Unterstützung der Aufnahme- und Entlassungsprozesse
• Patientenbetreuung und Therapiebegleitung
• Organisation, Mitwirkung und Überwachung von Untersuchungs- und Therapieabläufen im Multiprofessionellen Setting
• Enge Kooperation mit allen am therapeutischen Team beteiligten Berufsgruppen

Dein Profil - Das zeichnet dich aus

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
• Vorerfahrungen im Fachgebiet der Geriatrie und/ oder eine strukturierte curriculare geriatrische Zusatzqualitfikation (Zercur) sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
• Die Bereitschaft beim Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Pflegeteams mitzuwirken
• Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
• Sozial- & Fachkompetenz, sowie Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• Patientenorientierung und Kommunikationsstärke
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir

• Arbeiten in der 5-Tage-Woche
• Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestatteter Bereich
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• Die Chance und Gelegenheit den Aufbau und die Weiterentwickung eines neuen Teams aktiv mitzugestalten
• Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
• Intensive und konzeptionelle Einarbeitung
• Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
• Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- & Weiterbildungswünsche
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung sowiezusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Kindernotbetreuung „Knirpshausen“
• Möglichkeit zur Hospitation

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit