Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstd.) für die Leitung der Tagespflege Amandus

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Ahlen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Senioreneinrichtung in Ahlen sucht eine Pflegedienstleitung, die für die Planung des Pflegeprozesses verantwortlich ist und das Team in der Umsetzung von Qualitätsstandards unterstützt. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub plus

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Pflegedienstleitung.
• Freude an der Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Planung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses.
• Fach- und Dienstaufsicht für die Tagespflege.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Wir stellen uns vor

Die Tagespflege Amandus unter dem Dach des Elisabeth-Tombrock-Hauses, einer Senioreneinrichtung für ältere und pflegebedürftige Menschen, ist eine etablierte teilstationäre Einrichtung für 13 Tagespflegegäste. Das Wohlbefinden unserer Tagespflegegäste, eine offene und herzliche Atmosphäre, die Vermittlung von Lebensfreude und Geborgenheit stehen für uns im Vordergrund.

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

• Du bist für die Planung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses zuständig.
• Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für die Tagespflege.
• Du organisierst die Personalplanung und den Personaleinsatz.
• Du gestaltest Innovationen im Team.
• Du gehst im Bereich der Digitalisierung + IT mit der Zukunft.
• Du tauschst dich fachlich auf verschiedenen Ebenen aus.
• Du bist für die Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards in der Pflege.

Dein Profil - Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Bereitschaft zur erforderlichen Weiterqualifizierung als Pflegedienstleitung. Wir fördern gerne unsere Mitarbeitenden und der Abschluss kann auch bei uns erworben werden.
• Freude an der Arbeit und Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Einsatzbereitschaft und liebenden Umgang mit Menschen.

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir

• Eine attraktive Vergütung (nach AVR) sowie Zulagen, die üblichen Sozialleistungen und eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK).
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden.
• EDV gestützte und reduzierte Pflegedokumentation.
• Die Möglichkeit eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einzubringen, eigenverantwortlich zu arbeiten und zu gestalten.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine qualifizierte Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger.
• Ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team.
• Umfangreiche interne und externe Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung.
• Bewegung ist wichtig? Lease nach der Probezeit ein Jobrad oder profitiere von dem subventionierten Job-/Deutschlandticket.

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit