Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

TN Germany; Mössingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung in Mössingen sucht eine Pflegefachkraft in Teilzeit, die sich leidenschaftlich um die Betreuung älterer Menschen kümmert. In einem unterstützenden Umfeld bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Dienstzeiten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere Einrichtung fördert Ihre Weiterbildung großzügig und hilft Ihnen beim Wiedereinstieg nach längeren Pausen. Wenn Sie eine wertvolle Rolle in der Pflege übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Vorteilsportal für Einkauf und Reisen

Flexible Dienstzeiten

Unterstützung beim Wiedereinstieg

Qualifikationen

• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Pflegeberatungsgespräche nach § 37 Abs. 3 SGB XI.
• Wertschätzung der professionellen Betreuung älterer Menschen.

Kenntnisse

Pflegerische Erfahrung in der ambulanten Pflege

Betreuung älterer Menschen mit Demenz

Ausbildung

Abschluss als Altenpfleger/in

Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit, Mössingen

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Mössingen, Germany

Das Haus an der Steinlach in Mössingen umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege, Betreutes Wohnen und Mobile Dienste. Die offene Architektur des Hauses mit vielen Pflanzen und einem Teich schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Einrichtung ist gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle ist nur wenige Gehminuten entfernt.

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Stadtteil Waldhäuser Ost in Tübingen.

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Karriereplanung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach längerer Berufspause, z. B. nach der Familienphase
• Hilfe bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
• Viele Mitarbeitervorteile: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
• Pflegerische Erfahrung in der ambulanten Pflege, z. B. bei Pflegeberatungsgesprächen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
• Abschluss als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Wertschätzung der professionellen Betreuung älterer Menschen mit Demenz