Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg Lurup – 6.000 € Willkommensprämie und Wohnraum

wecare Gruppe; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Hamburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung im Pflegeprozess. Diese Position umfasst die individuelle Betreuung der Bewohner:innen, Dokumentation der Pflege sowie die Verantwortung für die Medikamentenausgabe. Die Stelle bietet eine 6.000 Euro Willkommensprämie sowie eine bezahlbare Wohnung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege haben und Freude im Umgang mit Menschen zeigen.

Leistungen

Bezahlbare zwei-Zimmer-Wohnung

Mitarbeiterbenefits, wie JobRad und Fitnessstudiozuschlag

Hohe Qualitätsstandards

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert.
• Respektvoller Umgang mit älteren Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Durchführung individueller Pflege unter Berücksichtigung der Wünsche der Bewohner:innen.
• Verantwortung für Pflegedokumentation und -prozesse.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Engagement

Organisation

Ausbildung

Dreijährige Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg Lurup – 6.000 € Willkommensprämie und Wohnraum, Hamburg

Ihre zukünftigen Aufgaben

• die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• die verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeut:innen unseres Hauses
• die aktive Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
• den wirtschaftlichen Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
• die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
• die Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• die Verantwortung der Medikamentenausgabe
• enge Arbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
• die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• den engen Austausch und die Kontaktpflege zu Bewohner:innen, Angehörigen, Betreuer:innen und Ehrenamtlichen
• die Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• gerne mit Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise in einem Seniorenheim
• respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
• kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Engagement zur Einhaltung unserer Ziele sowie der Qualitätssicherung
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
• die Bereitschaft, in wechselnden Schichten für unsere Bewohner:innen da zu sein
• allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Bezahlbare zwei-Zimmer-Wohnung in Hamburg – keine zeit- und nervraubende Wohnungssuche nötig
• 6.000 Euro Willkommensprämie (Vollzeit, Teilzeit anteilig)
• Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen
• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
• hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
• einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• die Sicherheit einer Unternehmensgruppe
• die Chance, eine moderne Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen einbringen zu können
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher versuchen wir individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen