Pflegefachkraft (m/w/d) in Flöha (217365)

JR Germany; Flöha; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Pflegebereich sucht eine engagierte Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst in Flöha. Diese Teilzeitstelle bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile, darunter betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fortbildungen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer offenen Kommunikation ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen arbeiten möchten. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung im ambulanten Dienst.
• Zusammenarbeit in einem freundlichen Team.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, der mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands zählt. Seit 2021 ist das Unternehmen Teil der DomusVi-Gruppe. advita bietet Pflege und Betreuung in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) in Flöha

Für unsere Niederlassung in Flöha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst im advita Haus. Die Position ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

• Keine Teildienste
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie zuverlässige Kollegen
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie (z.B. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team