Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg; Böblingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Pflegeunternehmen in Böblingen sucht Pflegefachkräfte in der ambulanten Pflege für Voll- und Teilzeitstellen. Die Rolle umfasst die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie die Begleitung älterer Menschen. Bewerber sollten eine relevante Ausbildung haben und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mitbringen. Flexibilität bei den Dienstzeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
• Freude und Engagement in der Arbeit mit älteren Menschen.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer.

Kenntnisse

Teamarbeit

Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Böblingen

Die Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld. Unser Dienstleistungsangebot umfasst Hilfe im Haushalt, Pflege und Betreuung.

Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis.

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
• Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
• JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
• Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Sie arbeiten gern im Team
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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