Pflegefachkraft (m/w/d) in Aarbergen (Voll- oder Teilzeit)

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option

Zusammenfassung

Ein großes Unternehmen im sozialen Dienstleisterbereich sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Wiesbaden. Die Position bietet einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung von 3478€ bis 4252€ brutto sowie Jahressonderzahlungen. Zu den Aufgaben gehören die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner, Anpassung der Pflege an deren Bedürfnisse und Anleitung von Mitarbeitern. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Qualifikationen

• Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Erfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert.
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK.

Aufgaben

• Individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner.
• Anpassung der Pflege an die Bedürfnisse der Bewohner.
• Anleitung von Pflegefachkräften und Praktikanten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Altenpflege

Einsatzbereitschaft

Kundenorientierung

Organisationsvermögen

Lernbereitschaft bzgl. EDV-gestützter Software

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Aarbergen (Voll- oder Teilzeit)

Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir mit 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum in Aarbergen ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim, in dem 66 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen können und das eindrucksvoll in der malerischen Landschaft des Taunus gelegen ist.

Wir suchen ab sofort unbefristet in Voll- und Teilzeit (mind. 19,5 bis 39 Std./Woche) eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3478€ bis 4252€ brutto inkl. Fachkraftzulage, zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

Ihre Tätigkeiten

• Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
• Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand unserer Bewohnerinnen und Bewohner an
• Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag
• Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung

Qualifikationen

• Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester (jeweils m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
• Lernbereitschaft bzgl. EDV-gestützter Software und Serviceorientierung
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.