Pflegefachkraft (m/w/d) | Aarbergen

Drk Altkreis Luebbecke; Michelbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Der DRK Altkreis Luebbecke sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit am Standort Aarbergen. Ihre Verantwortung umfasst die individuelle und aktivierende Pflege sowie die Anleitung von Pflegekräften. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Kontaktieren Sie Herrn Mark Hoffmann unter der angegebenen Telefonnummer bei Fragen.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger.
• Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK.

Aufgaben

• Unterstützen der Bewohner mit individueller Pflege.
• Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand der Bewohner.
• Anleitung von Pflegekräften und Praktikanten.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Organisationsvermögen

Kundenorientierung

Umgang mit EDV-gestützter Software

Ausbildung

Ausbildung zum Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) | Aarbergen

in Voll- und Teilzeit am Standort Aarbergen

Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum in Aarbergen ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim in dem 66 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen können und das eindrucksvoll in der malerischen Landschaft des Taunus gelegen ist.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag zzgl. Fachkraftzulage,zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
• Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
• Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
• Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
• möglicherweise Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragter, Qualitätsbeauftragter, Praxisanleitung (m/w/d) oder Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
• Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
• Umgang mit EDV-gestützter Software und Serviceorientierung
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Bewerben Sie sich gerne über [e-mail].

Als Ansprechpartner steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Mark Hoffmann vorab unter 06120 – 9027-150 zur Verfügung.