Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 36.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Pflegeanbieter in Wiesbaden sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Verantworten Sie die individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner in einem abwechslungsreichen Umfeld. Wir bieten ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns können Sie sowohl Tagschichten als auch flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team gestalten. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse in SGB XI und XII wünschenswert.
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner.
• Anpassung der Pflege an die Bedürfnisse der Bewohner.
• Anleitung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten.

Kenntnisse

Empathie und Kommunikationsgeschick

Teamgeist

Zeitliche Flexibilität

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung

Tools

Pflegesoftware MediFox

Jobbeschreibung

Veröffentlicht am 09.01.2026 im Bereich Stationäre Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

in Voll- oder Teilzeit am Standort Wiesbaden-Nordenstadt, Idstein, Bad Schwalbach und Aarbergen.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3.644€ bis 4.555€ brutto inkl. Fachkraftzulage, zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
• Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
• Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag
• Umsetzung des Pflegekonzeptes, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung

Darüber hinaus können Sie durch zusätzliche Qualifikationen weitere zusätzliche Aufgaben übernehmen, z.B.:

• als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)
• als (stellvertretende) Wohnbereichsleitung (m/w/d)
• als (stellvertretende) Pflegedienstleitung (m/w/d)

Auch sind wir offen für Teilzeitbeschäftigungen oder Wünsche bezüglich Ihrer Schichten (Tagschicht/Frühschicht/Spätschicht, Nachtschicht) - lassen Sie uns gerne dazu sprechen!

• eine abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung (z.B. Pflegefachkraft*, Altenpfleger*in, etc.) mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise Berufserfahrungen in der stationären Pflege
• Kenntnisse in SGB XI und SGB XII sowie den abrechnungsrelevanten Voraussetzungen sind wünschenswert
• fundierte MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware MediFox
• zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist
• selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie und Kommunikationsgeschick
• Identifikation mit unseren Grundsätzen

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.