Pflegefachkraft (m/w/d) im Wohn - und Pflegeheim Gera

TN Germany; Gera; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Einrichtung in Gera sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die die Bewohner mit Hingabe und Verantwortung pflegt. In dieser Rolle sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der hochwertigen Pflege und Betreuung von Senior*innen widmet. Sie profitieren von attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zahlreiche Sozialleistungen

Steuerfreie Zulagen für Sonntags- und Feiertagsarbeit

Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senior*innen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Pflege der Bewohner in Übereinstimmung mit Pflege- und Betreuungsplanung.
• Durchführung von Pflegevisiten und interdisziplinären Fallbesprechungen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Verantwortungsbewusstsein

Arbeit mit Senior*innen

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Wohn - und Pflegeheim Gera, Gera

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

Was wir bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

Was Sie mitbringen

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (z. B.Altenpfleger*in,Krankenschwester/-pfleger etc.).
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie anWochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
• Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.